کارشناس منابع انسانی (کارگزینی و آموزش)

شرح شغل و وظایف:

اجرای فرمول های حقوق و دستمزد مبتنی بر قوانین و آئین نامه های ابلاغی و تنظیم قراردادهای کار پرسنل

تهیه گزارشات تحلیلی از حقوق و دستمزد پرسنل به منظور تصمیم گیری های مدیریتی

اجرای فرمول های حضور و غیاب پرسنل مبتنی بر ضوابط و قوانین ابلاغی در نرم افزارهای تردد

تهیه گزارشات تحلیلی از حضور و غیاب پرسنل جهت ارائه به مدیران بالادستی

تدوین ماتریس گزارشات پرسنل کلیه واحدها، تدوین ماتریس ارتباطات کلیه واحدها

اجرای فرآیندهای ارزیابی عملکرد پرسنل و تهیه گزارشات مربوطه

ایجاد تکمیل پرونده های پرسنلی

انجام مکاتبات اداری و بایگانی مستندات

انجام نیازسنجی آموزشی، برنامه ریزی آموزش و اجرای دوره ها

 
مهارت های مورد نیاز شغل:

آشنا به امور اداری و دفتری

آشنا به شبکه های اجتماعی و اینترنت

آشنا به سیستم های اتوماسیون اداری(ترجیحا چارگون)

دارای مدرک تحصیلی کارشناسی یا کارشناسی ارشد

 
ویژگی های شخصیتی مورد نیاز:

صادق،متعهد، مسئولیت پذیر

خوش برخورد، دارای روابط عمومی بالا و ظاهری آراسته

پرانرژی و دارای انگیزه کاری بالا

منظم و دارای سرعت عمل و دقت

صبور و پاسخگو

دارای تفکر خلاق و دارای توانایی حل مسئله و تصمیم گیری

دارای توانایی مدیریت، اولیت بندی و انجام کارهای متعدد و متنوع وارده

دارای توانایی کار تیمی