مدیر فروش و بازاریابی
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهسابقه کار مدیریتیشرح شغل و وظایف
- روابط عمومی قوی در سطح دوستی با مشتریان و برقراری ارتباط با کارخانه ها و صنایع بالا دست
- عملگرا بودن و رساندن ارتباطات تلفنی به جلسات حضوری جهت جذب مشتریان
- داشتن سوابق کاری فروش به کارخانه ها و صنایع بالادست
- برنامه ریزی مدون برای تیم فروش جهت افزایش فروش
- رهبری کلیه امور فروش و داشتن استراتژِی برای افزایش مشتریان
- رفتار بسیار صبور و شکیبا و منعطف مقابل مشتریان
- انعطاف پذیر در برابر تغییر و پیشرفت و نظرات تیمی
- قانونمندی، مسئولیت پذیری و برخورداری از روحیه کار تیمی
- افزایش سطح بهره وری کارشناسان تیم فروش
- مسلط به فرایند استخدام نیروی انسانی
- گزارش دهی منظم به مدیر با تارگت
- ظاهر آراسته و تاثیر گذار
- مدیریت زمان، تعهد به شرکت و دقت در کار
- اشتیاق به یادگیری (حتی در زمینه های غیر مرتبط)
- فعال، مبتکر، مستقل، رهبر و مدیر، سازگار و انعطاف پذیر، دقیق در جزئیات، خونسرد، آشنایی کامل به تکنیک های مدیریت زمان، مسلط به مدیریت بحران
- استقلال در کار، صادق، نتیجه گرا، ارتباطات گسترده در حوزه های مختلف از جمله آموزش، خلاق، صبور، مدیریت ارتباط با مشتری
مزایا:
- حقوق متناسب با میزان توانمندی
- پورسانت از فروش بسیار بالاست تا 3رقم میلیون
- فضای کاری آرام و پیشرو با بستر ارتقای شغلی
شرایط احراز شغل
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای بازرگانی کارینا صنعت کارمان
این آگهی بسته شده است