
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما :
حداقل 2 سال سابقه کاری مفید
آشنا با قوانین کار و تامین اجتماعی
آشنایی با فرآیندهای اداری و استخدامی و آیین نامه های اداری
آشنایی با نرم افزار حضور و غیاب زمان پرداز
دارای روحیه کار تیمی
داشتن مهارت های اجتماعی و ارتباطی موثر
صداقت و رازداری
مسلط به نرم افزار word و اکسل
شرح شغل و وظایف :
انجام امور اداری- استخدامی کارکنان شرکت مشتمل بر مدیریت سوابق و اطلاعات استخدامی کارکنان، تعیین حقوق و مزایا، تهیه قراردادهای استخدامی و انجام امور بیمه کارکنان
تنظیم بخشنامه ها و دستورالعمل های اداری و پرسنلی
تهیه لیست کارکرد ماهانه، مرخصی و ماموریت کارکنان
جمع آوری و تهیه کارکرد کارکنان
اجرای فرایندهای منابع انسانی ( نگهداشت کارکنان، امور رفاهی، آموزش، خروج از خدمت و...)
تنظیم قراردادها و پیگیری امور قرارداد از مشتریان
مسلط به نامه نگاری و پیگیری درخواست ها
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای شرکت حسابداری تراز ماندگار پارسینا