رهبر تیم فنی (Tech Lead)

راهبر تیم فنی (Tech Lead)
موقعیت: رهبر تیم فنی
موقعیت مکانی: کار به صورت کاملا ریموت (دورکاری) و یا کاملاحضوری (دفتر تبریز). فقط یکی از دو حالت مد نظر است
نوع همکاری: تمام‌وقت
سابقه کار: حداقل 5 تا 7 سال تجربه در توسعه نرم‌افزار و حداقل 2 تا 3 سال تجربه در مدیریت تیم‌های فنی
شرح وظایف:
- مدیریت و هدایت تیم توسعه در پیاده‌سازی و بهبود مستمر محصول.
- نظارت بر کیفیت کد و اطمینان از پیاده‌سازی صحیح الگوهای معماری.
- مدیریت فرآیندهای کنترل نسخه (Git)، بررسی کد (Code Review)، و یکپارچه‌سازی پروژه.
- همکاری با تیم‌های مختلف (فرانت‌اند، بک‌اند و موبایل) برای اطمینان از هماهنگی و انسجام محصول.
- همکاری با مدیران و تیم‌ها برای طراحی و اجرای استراتژی‌های فنی.
- نظارت بر عملکرد اعضای تیم توسعه و ارزیابی میزان بهره‌وری.
- اطمینان از پیاده‌سازی صحیح فرآیندهای برنامه‌نویسی و تست نرم‌افزار.
- ارائه راهکارهای بهینه و نوآورانه برای بهبود عملکرد و توسعه محصول.
مهارت‌ها و تجربه‌های مورد نیاز:
- تسلط کامل بر Node.js و تجربه کار با پایگاه داده MSSQL.
- تجربه کار با Git و مدیریت فرآیندهای کنترل نسخه.
- توانایی مدیریت تیم‌های توسعه با فناوری‌های متنوع (سی شارپ، جاوااسکریپت، Flutter).
- آشنایی با فریم‌ورک‌های جاوااسکریپت و تجربه در مدیریت تیم‌های توسعه.
- سابقه پیاده‌سازی سیستم‌های ابری ویا پروژه‌های مشابه.
- تجربه کار با Docker و محیط‌های ابری (AWS یک مزیت محسوب می‌شود).
- توانایی در بهبود فرآیندهای توسعه و استقرار نرم‌افزار.
- تجربه استفاده از روش‌های Agile و Scrum در مدیریت پروژه‌های نرم‌افزاری.
مهارت‌های شخصی:
- توانایی مدیریت و هدایت تیم‌های کوچک و بزرگ.
- مهارت در حل مشکلات پیچیده و ارائه راه‌حل‌های بهینه.
- توانایی برقراری ارتباط موثر با اعضای تیم و سایر ذی‌نفعان.
- انعطاف‌پذیری در کار با تیم‌های توزیع‌شده و دورکار.