کارشناس اداری و منابع انسانی

کارشناس اداری و منابع انسانی پرانرژی و دارای تجربه کار مرتبط
تحصیلات مدیریت منابع انسانی/کسب و کار/علوم اجتماعی/جامعه شناسی/روانشناسی/آموزش

وظایف و مسئولیت‌ها

درج آگهی در کانال های استخدامی متناسب با پوزیشن بر اساس شرح شغل و شرایط احراز
پیشبرد فرآیند جذب و استخدام و برگزاری جلسات مصاحبه
انجام کلیه امور حوزه اداری منابع انسانی از قبیل تهیه و نگهداشت قراردادها و پرونده های پرسنلی
انجام امور مربوط به محاسبه کارکرد پرسنل
کمک به ایجاد فضای کاری با رویکرد مثبت و حل تعارضات و مشکلات پرسنل
دریافت مدارک استخدامی، عقد قرارداد با نیروهای جدید و تمدید قرارداد های پرسنل
تهیه و تنظییم مکاتبات اداری و منابع انسانی
طبقه‌بندی، ثبت و نگهداری اسناد
برنامه ریزی برای رفاهیات کارکنان با توجه به مناسبت های تقویمی
نظارت بر عملکرد پرسنل
هماهنگی جلسات و گردهمایی‌ها
کنترل موجودی و خرید ملزومات اداری و مصرفی

مهارت‌های مورد نیاز

آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام
آشنا به قرادادهای نیروی انسانی
آشنایی با قوانین وزارت کار
آشنایی به سیستم کنترل تردد و محاسبات کارکرد
تسلط به فرآیند جبران خدمات(حقوق و دستمزد، بسته های مناسبتی، رفاهیات و ...)
تسلط به طراحی، برنامه‌ریزی و پیاده سازی نظام آموزش و توسعه کارکنان
تسلط به سیستم‌های ارزیابی عملکرد پرسنل
تسلط بر فرآیندهای نامه‌نگاری و مکاتبات اداری
تسلط بر مجموعه نرم افزارهای آفیس
توانایی در برقراری ارتباط موثر با کارجویان و کارکنان سازمان
توانایی جهت‌دهی و ایجاد انگیزه در کارکنان
قدرت تجزیه و تحلیل مسائل و انتخاب بهترین راه حل