شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهکارشناسی ارشد مدیریت / بازرگانی / کسب و کارزبان انگلیسی-متوسطشرح شغل و وظایف
شرح وظایف:
مشارکت در فرآیند آموزش (طراحی، برنامه ریزی، اجرا و ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی)
مشارکت در تدوین و بروزرسانی دستورالعمل ها ، رویه ها و فرآیندهای آموزش
مشارکت در پروژه های یادگیری و توسعه کارکنان
تهیه نمودن گزارش دوره های آموزشی
وارد نمودن اطلاعات مرتبط با دوره های آموزشی در نرم افزار مدیریت آموزش
استعلام اطلاعات از موسسات آموزشی در خصوص هزینه ، سرفصل و محتوا و رزومه مدرس
پیگیری اخذ گواهینامه و امور مالی بعد از برگزاری دوره از موسسات آموزشی
مهارتهای مورد نیاز:
تسلط بر روش های ارزیابی اثربخشی آموزش
تسلط بر الگوها و مدل های نیازسنجی آموزشی
آشنایی با تشریح الزامات استاندارد ISO100-15
آشنایی با نرم افزار مدیریت آموزش (ایده)
آشنایی با روش های نوین آموزشی
آشنایی با رویکردهای توسعه منابع انسانی
توانایی تفکر سیستمی
توانایی برقراری ارتباطات بین فردی موثر
توانایی انجام کار تیمی
الزاما فارغ التحصیل رشته منابع انسانی مورد پذیرش می باشد.
شرایط احراز شغل
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای نصب نیرو (گروه مپنا)