شرح شغل و وظایف:
آشنا با فرآیند جذب و استخدام و سایر فرآیندهای منابع انسانی
آشنایی با فرآیند های آنبوردینگ و آفبوردینگ
آشنایی با منبع یابی و جذب نامزدها برای پست های بدون سمت
توانایی هدایت فرایند استخدام از درخواست رسمی واحد تا پیشنهاد شغلی
آشنایی با مصاحبه و برگزاری جلسات مصاحبه
توانایی در برقراری ارتباط موثر با کارجویان
آشنا با کانال های استحدامی
آشنایی با فرآیند آموزش و توسعه
تسلط به نرم افزار Office
مهارت های مورد نیاز:
فعال، با انگیزه،صبور
دارای مهارت مدیریت زمان
و منظم در انجام امور محوله
مسئولیت پذیر
با دقت بالا
پیگیر در انجام امور
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای گروه صنعتی زر