

شرح شغلی :
1. برنامهریزی و استراتژی فروش
2. مدیریت تیم فروش
3. برنامهریزی فروش و پیشبینی
4. برقراری ارتباط و همکاری با مشتریان، همکاران داخلی وسایر بخش های سازمان
5. نظارت و ارزیابی عملکرد تیم فروش
6. روابط قوی با مشتریان و روند فروش و افزایش درآمد
7. تحلیل و گزارشدهی منظم در مورد عملکرد فروش
8. آموزش و توسعه تیم فروش
9. پیشبینی و مدیریت فروش
10. همکاری با سایر بخش های سازمان
11. توانایی مذاکره و بستن قراردادهای فروش
12. آشنایی به سیستم های CRM
13. برگزاری جلسات منظم با تیم فروش
14. استخدام کارمند فروش از بین افراد شایسته و با استعداد
15. پایش مدیران فروش منطقهای
16. تعیین اهداف کوتاه مدت و بلند مدت، و معیارهای دقیق برای تیم فروش
17. مشارکت در تعیین نرخ های تخفیف و قیمتگذاری محصولات یا خدمات
18. نظارت بر رقابت بازار و شاخصهای اقتصادی
مهارت ها :
1. مهارتهای تحلیل آماری و دادهکاوی برای استخراج الگوها و روندها از دادهها
2. مهارتهای بصریسازی داده برای ترسیم گزارشهای گویا و قابل فهم
3. مهارتهای گزارشنویسی برای ارائه تحلیلها به صورت منسجم و کاربردی
4. درک عمیق از اهداف و معیارهای کلیدی عملکرد فروش (KPI) سازمان
5. مهارتهای ارتباطی برای ارائه بازخورد و مشاوره به تیم فروش
6. تحلیل آماری برای شناسایی روندها و الگوهای عملکرد فروش
7. تعریف شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) متناسب با اهداف سازمان
8. ارزیابی عملکرد مبتنی بر داده و شاخصهای تعریف شده
9. تجزیه و تحلیل چالشها و شناسایی علل افت یا بهبود عملکرد
10. ارتباطات مؤثر برای گزارشدهی و ارائهی بازخورد به نیروی فروش
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای هایپرساز