کارشناس برنامه ریزی و راهبرد

مهم‌ترین وظایف و مسئولیت‌های کلیدی:
1. تسلط و توانایی تدوین مدلهای ارزیابی عملکرد مانند OKR & KPI …. به منظور نظارت بر تحقق استراتژی ها و اهداف تعیین شده
2. تدوین عناصر راهبردی سازمان شامل بیانیه مأموریت، چشم انداز استراتژیک و ارزشهای سازمانی براساس دیدگاه مدیریت ارشد سازمان در قالب سند استراتژیک 
3.تجزیه و تحلیل محیط داخلی و خارجی کسب و کار و شناسایی فرصتها، تهدیدها، چالشها و قابلیتهای کسب و کار
4. تسلط و آشنایی با مفاهیم مدیریت فرآیند و توانایی تجزیه و تحلیل آنها به منظور جاری سازی استراتژی در سازمان
5. تجزیه و تحلیل محیط داخلی و خارجی کسب و کار و شناسایی فرصتها، تهدیدها، چالشها و قابلیتهای کسب و کار
6. آسیب شناسی استراتژی ها به منظور شناسایی گلوگاه ها و ارائه پیشنهادات لازم.
7. تفکر سیستمی (جامع‏نگری)، تفکر راهبردی، تفکر خلاق و نوآور و تحلیل‏گر موضوعات، تفکر انتقادی
8. تسلط بر زبان انگلیسی به منظور تحقیق و توسعه استراتژی های سازمان و انجام مطالعات تطبیقی
9. تسلط بر داشبوردهای اطلاعاتی و توانایی مصورسازی اطلاعات در آنها 
10. سخت‏کوشی، پشتکار، پیگیری، کار تیمی و برقراری ارتباط موثر و تعامل با سایر ذی‏نفعان درون سازمانی و مدیریت تعارض‏ها
مهارت های مورد نیاز:

1.       تسلط بر روی مبانی و فرآیند مدیریت راهبردی، مدل‏ها و ابزارهای مربوطه و روش‏های ارزیابی عملکرد
2.       تسلط بر نرم افزار های آفیس علی الخصوص EXCEL، WORD، POWERPOINT، VISIO
3.       آشنایی و تسلط نسبی بر نرم افزار های مدیریت فرآیند مانند VISUAL PARADIGM
4.       آشنایی و تسلط نسبی  بر POWER BI
5.       آشنایی با صنعت مالی مزیت محسوب می شود.