ما در هلدینگ پایکاربنیان  به دنبال یک شریک تجاری  توانمند و متعهد  در حوزه منابع انسانی هستیم (HRBP). اگر به دنبال فرصتی برای پیشرفت در محیطی پویا و در کنار تیمی حرفه‌ای و دوستانه هستید، از شما دعوت می‌کنیم که به ما بپیوندید.
شرح شغلی:
  طراحی و انتشار آگهی‌های استخدام و مدیریت فرآیند جذب نیرو.

   تنظیم و نظارت بر احکام و قراردادهای پرسنلی.

   مشارکت در طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی و توسعه حرفه‌ای کارکنان.

     آشنایی با مدل های ارزیابی مدیریت عملکرد 

     آشنا با مدل های حقوق و دستمزد 

    آشنا با طراحی KPI و OKR برای واحد های سازمان

   توانایی تهیه گزارشات آماری در حوزه منابع انسانی

شرایط و مهارت‌های مورد نیاز:
     حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی.

    تسلط به فرآیندهای جذب نیرو، مصاحبه و ارزیابی.

    آشنایی با قوانین اداره کار، بیمه تامین اجتماعی و انواع قراردادها.

      توانایی برقراری ارتباط موثر، مهارت‌های مذاکره 

    روحیه همکاری تیمی، انگیزه بالا برای یادگیری و پیشرفت.

    توانایی پیگیری و انجام کارها با دقت و نظم بالا.

     آشنایی با زبان انگلیسی

     عزیزانی که دوره و یا مدرک PHRI و SPHRI را داشته باشند در اولویت می باشند