مدیر فروش و بازاریابی

مدیریت تیم
هدایت، آموزش و انگیزش تیم فروش برای دستیابی به اهداف فروش.
تخصیص وظایف، تعیین اهداف عملکرد و ارزیابی عملکرد کارکنان.
جذب، آموزش و نگهداری نیروهای فروش توانمند.
توسعه استراتژی فروش
توسعه و اجرای استراتژی‌های مؤثر فروش برای دستیابی به اهداف شرکت
تحقیق در بازار و تحلیل رقبا برای شناسایی فرصت‌های جدید
طراحی و اجرای برنامه‌های فروش متناسب با تقاضای بازار و اهداف شرکت.
اهداف فروش و گزارش‌دهی
تعیین اهداف فروش ماهانه، فصلی و سالانه برای تیم.
نظارت بر عملکرد تیم و تحلیل بازار
تهیه گزارشات دقیق فروش و ارائه آن به مدیریت ارشد.
ایجاد و حفظ روابط قوی با مشتریان کلیدی و ذینفعان
استفاده از نرم‌افزارهای CRM برای پیگیری سرنخ‌ها، فرصت‌ها و تعاملات مشتری.

تحلیل بازار
تحلیل روندهای بازار، نیازهای مشتریان و بازخوردها برای تنظیم استراتژی‌ها.
به‌روز بودن با تحولات صنعت و تطبیق رویکردها با شرایط جدید.
شناسایی بازارهای جدید و فرصت‌های بالقوه رشد

بودجه‌بندی و پیش‌بینی
مدیریت بودجه فروش و اطمینان از ارائه راه‌حل‌های مقرون‌به‌صرفه.
ارائه پیش‌بینی‌های دقیق فروش و تخصیص منابع به‌طور مؤثر.

مهارت های مورد نیاز :
تجربه موفق به‌عنوان مدیر فروش یا نقش‌های مشابه.
 درک قوی از فرآیند فروش و روش‌های فروش.
 مهارت‌های عالی در ارتباطات، مذاکره و ارائه.
 توانایی مدیریت و انگیزه‌دهی به یک تیم فروش با عملکرد بالا.
 آشنایی با نرم‌افزارهای CRM
 توانایی تصمیم‌گیری بر اساس داده‌ها و داشتن مهارت‌های تحلیلی قوی.
 توانایی مدیریت هم‌زمان چندین وظیفه و اولویت‌بندی مناسب.