برنامه نویس فرانت React

برنامه نویس فرانت React
چند دلیل برای کار کردن در شرکت بهین رایانش آزاد
1. شرکت ما فضایی دوستانه و آرام دارد و فقط جای افراد حرفه‌ای و فعال است که دوست دارند دور از حاشیه باشند و کارهای بزرگ انجام بدهند.
2. ما همیشه دنبال پیشرفت و بهبود کارها هستیم. اینجا جایی برای افراد چالشی است که از حل مسائل پیچیده لذت می‌برند.
3. در بهین همیشه امکان پیشرفت و ارتقای شغلی وجود دارد.
4. در بهین هر روز بیش از آنچه تصور می‌کنید یاد می‌گیرید. بهین مانند دانشگاهی مدرن برای دوستداران یادگیری است.
5. ما برای کار عالی و حرفه‌ای ارزش زیادی قائل هستیم و دوست داریم افراد تیم درآمدی عالی داشته باشند.
الزامات مهم:
حداقل 1 سال سابقه کار مرتبط
مسلط بر React
مسلط بر Html و CSS و JavaScript  و ES6
آشنا با TypeScript
آشنایی کامل با CSS Grid و Flexbox
آشنایی با توسعه وبسایت های PWA
مطالعه سند فرهنگ سازمانی بهین و پذیرش آن (قبل از مصاحبه ارسال می شود)
شرح شغل و وظایف
مهارت های عمومی:
روحیه کار تیمی و منظم
روحیه خودساماندهی
توانایی رویارویی با مسایل جدید در توسعه، تصمیم‌گیری و حل مساله
توانایی یادگیری سریع
تواناتی ارایه گزارش های کاری و فنی
مهارت های تخصصی:
تسلط به React JS
مسلط به مفاهیم REST Api
مسلط به Responsive Design
توانایی debugging، refactoring و توسعه clean code
آشنایی با مفاهیم State Management و کتابخانه‌های آن (Redux، Redux Toolkit،Context)
توانایی طراحی و پیاده‌سازی کامپوننت‌هایی با کارایی بالا و قابلیت استفاده مجدد (Reusable Component)
توانایی کار با خط فرمان و تسلط به دستورات Git و NPM
آشنایی با مفاهیم Git و CI/CD
تست کامل کدها برای اطمینان از عملکرد بالا، مقیاس‌پذیری و قابلیت نگهداری
مهارت‌های امتیازآور:
آشنایی با سیستم عامل لینوکس
تجربه کار با ابزارهایی مانند Material-UI (MUI)
آشنایی با اصول Clean Code
آشنایی با ابزار های توسعه جاوااسکریپت مانند Vite, Biome, ESLint
آشنایی با زبان انگلیسی
آشنایی با GIS و  برنامه نویسی GIS
مزایای کار با ما:
بیمه و حقوق شما تعهد ما نسبت به شماست و مزیت محسوب نمی شوند!
شما قرار است همکار یک تیم جوان و خلاق شوید
شرح وظایف و موقعیت شغلی شما معین است و از زمان ورود به شرکت تکلیف خودتان را می دانید
طی همکاری با ما با GIS یا سامانه اطلاعات جغرافیایی که یکی از مباحث مدرن در دنیا می باشد آشنا می شوید
امکان ارائه ایده ها، دیدگاه ها و پیشنهاد های خلاقانه برای بهبود شرکت را دارید و متناسب با نتیجه ای که خلق می شود، پاداش هم دریافت می کنید
پاداش فصلی درصورت رضایت مدیریت
افزایش حقوق شما در صورت رضایت تیم (رضایت مدیر به تنهایی کافی نیست!)