شرایط احراز:

• تحصیلات: حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مرتبط (مدیریت، بازرگانی، منابع انسانی و غیره).
• تجربه کاری: حداقل 3 سال تجربه در مدیریت منابع انسانی یا مدیریت داخلی، ترجیحاً در صنعت مد یا فروشگاه‌های اینترنتی.

مهارت‌ها:

• مدیریت منابع انسانی: توانایی جذب، استخدام، آموزش و مدیریت کارکنان.
• مهارت‌های ارتباطی قوی: توانایی برقراری ارتباط موثر با تیم و مشتریان.
• مدیریت پروژه: توانایی برنامه‌ریزی و اجرای پروژه‌ها با موفقیت.
• مهارت‌های تحلیلی: توانایی تجزیه و تحلیل داده‌ها و تهیه گزارش‌های عملکرد.
• آشنایی با حوزه دیجیتال مارکتینگ: توانایی نظارت، هدایت و بهبود فرآیندهای داخلی
• آشنایی با حوزه فنی وبسایت و شبکه‌های اجتماعی: توانایی راهبری تیم فنی براساس الگوریتم‌های موجود
• توانایی کار در محیط سریع و پرچالش: انعطاف‌پذیری و مدیریت استرس در شرایط فشار.

ویژگی‌های شخصیتی:

• منظم
• صبور
• روابط عمومی بالا
• انعطاف‌پذیر
• تحلیل‌گر
• خلاق