با توجه به موقعیت شغلی فرد و ارتباط مستقیم با مدیران و صاحبان امضای شرکت داشتن مهارت های ارتباتی در کنار مهارتهای فنی و کاری الزامی می باشد. همچنین دقت لازم و وقت شناسی از ویژگی های مهم این پست کاری می باشد که برای انتخاب فرد در این پوزیشن نقش مهم و اثرگذاری دارد.