ما به دنبال یک مدیر فروش با تجربه، خلاق و حرفه ای هستیم که بتواند با تدوین استراتژی های بازاریابی و برنامه ریزی فروش، رشد و توسعه بازار و افزایش درآمدهای مجموعه را به همراه داشته باشد. این شخص مسئول مدیریت کلیه فعالیت های بازاریابی، تدوین کمپین های دیجیتال و محیطی، نظارت بر عملکرد و استخدام تیم فروش و جذب مشتریان جدید خواهد بود. همچنین، وظیفه توسعه استراتژی های بازاریابی، بهبود فرآیندها و افزایش سطح رضایتمندی مشتریان نیز بر عهده این مدیر خواهد بود.

خلاصه شرح وظایف:

1.   مدیریت و هدایت تیم فروش:
     مدیریت و نظارت بر تیم تبلیغات، فروش و بازاریابی و اطمینان از تحقق اهداف تعیین شده
     رهبری، آموزش و انگیزش تیم فروش 
     ارزیابی عملکرد اعضای تیم و ارائه بازخوردهای سازنده.
2.   تدوین و اجرای استراتژی‌های فروش:
     تدوین و اجرای استراتژی های انواع بازاریابی ها با هدف افزایش فروش و توسعه برند
     توسعه و اجرای برنامه‌های فروش برای جذب متقاضیان جدید.
     شناسایی بازارهای هدف و ارائه راهکارهای مناسب برای افزایش فروش خدمات مهاجرتی.
3.   پیگیری و حفظ ارتباط با مشتریان:
      پیگیری مشتریان بالقوه از طریق تماس‌های تلفنی، ایمیل و جلسات حضوری.
      ارائه مشاوره اولیه به مشتریان و پاسخگویی به سوالات آنها در خصوص خدمات مهاجرتی.
4.   افزایش نرخ تبدیل و عقد قرارداد:
      هدایت فرآیند فروش از مرحله جذب مشتری تا عقد قرارداد.
      تلاش برای بهبود نرخ تبدیل مشتریان بالقوه به مشتریان واقعی.
5.   گزارش‌دهی و تحلیل عملکرد فروش:
      تهیه گزارش‌های منظم از عملکرد تیم و تحلیل داده‌های فروش.
      پیشنهاد راهکارهای بهبود فرآیندهای فروش بر اساس تحلیل داده‌ها.
6.   توسعه روابط با شرکای تجاری:
      برقراری و حفظ ارتباط با نمایندگان و شرکای تجاری مرتبط با دفتر مهاجرتی.
      شناسایی فرصت‌های همکاری جدید برای افزایش فروش و درآمدزایی.
7.   برنامه‌ریزی و مدیریت اهداف پورسانتی:
      تعیین اهداف فروش و پیگیری دستیابی به آنها برای بهره‌مندی از پورسانت‌های تعیین شده.

شرایط احراز:
·      سابقه کار در زمینه فروش (ترجیحاً در دفاتر مهاجرتی یا خدمات مشاوره‌ای).
·      مهارت‌های قوی در مذاکره، ارتباطات و رهبری.
·      توانایی کار در محیط پرتنش و مدیریت چندین پروژه به‌طور همزمان.
·      انگیزه بالا برای دستیابی به اهداف فروش و افزایش درآمد از طریق پورسانت.

شرایط احراز:
- دارای مدرک تحصیلی مرتبط (مدیریت بازرگانی، بازاریابی، یا رشته های مشابه)
- حداقل 7 سال تجربه کاری در حوزه بازاریابی و مدیریت تیم بالای 20 نفر
- مهارت های رهبری و توانایی کار تیمی
- آشنایی با ابزارها و تکنیک های بازاریابی دیجیتال
- سرعت عمل و دقت بالا در انجام وظایف

مزایا:
- ثبات شغلی
- حقوق ثابت +KPI عملکرد