شرح شغل:
انجام فرایند برنامهریزی منابع انسانی.
شناسایی کانالهای استخدامی کارآمد.
ارتباط با مدیران برای درک نیازها و انتظارات استخدامی آنها.
ایجاد و انتشار آگهی مناسب در کانالهای استخدامی و غربالگری رزومهها در ATS.
هماهنگی و انجام مصاحبههای استخدامی.
بررسی پیشینه کارجو در سازمانهای قبلی (Reference Check).
تحلیل نتایج تستهای شخصیتشناسی.
تحلیل دادههای منابع انسانی و ایدهپردازی برای حل مشکلات شناسایی شده.
طراحی و اجرای فرآیند جامعهپذیری.
مشارکت در تدوین رویهها و فرآیندهای مرتبط با منابع انسانی از جمله توسعه، برندینگ و غیره.
همکاری در تجزیهوتحلیل مشاغل و تهیه شناسنامه شغل.
انجام فرایند مصاحبههای خروج.
تهیه گزارشات مرتبط با حوزه جذب و استخدام.
مزایا:
بیمه تامین اجتماعی
بیمه تکمیلی
پاداش
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای گلفام سفر