توانایی برنامه ریزی و مدیریت وظایف روزمره اداری
توانایی سازمان دهی اسناد، فرایندها و تجهیزات
مدیریت زمان برای اولویت بندی وظایف
توانایی برقراری ارتباط موثر با کارکنان و مدیران
آشنایی با قوانین کار
اشنایی با فرآیندهای جمع آوری کارکرد پرسنل و آماده سازی جهت ارسال به مدیریت مالی
سابقه کار در نقش های مدیریتی و اداری
مهارت در مدیریت عملکرد کارکنان و هدایت و انگیزه دهی به تیم
مسیولیت پذیر و قابل اعتماد
آشنایی با نرم افزارهای منابع انسانی و پرسنلی