شرح شغل و وظایف
تعریف پست سازمانی :
مدیریت و هدایت فرآیندهای مالی سازمان شامل برنامه‌ریزی مالی، نظارت بر جریان‌های نقدی، مدیریت بودجه و کنترل هزینه‌ها با هدف تضمین سلامت مالی، افزایش بهره‌وری اقتصادی و بهبود عملکرد مالی کلی سازمان.    

جایگاه در نمودار سازمانی :
سمت مافوق : مدیر عامل
پست تحت نظارت مستقیم: حسابداری مالی، حسابداری مدیریت و صنعتی ، کارشناس مالی. 

شرایط احراز پست:
رشته تحصیلی: حسابداری، مدیریت مالی؛
مدرک تحصیلی: کارشناسی به بالا در رشته حسابداری
سابقه کار: حداقل 5 سال کار؛
محدوده سنی: 30 تا 45 سال؛
محل سکونت: فقط در شهر تهران؛
جنسیت: ترجیحا آقا
زبان انگلیسی بالاتر از مقدماتی(50%)؛
گواهی عدم سوء پیشینه؛
کارت پایان خدمت وظیفه یا معافیت دائم غیر پزشکی؛ (برای متقاضیان آقا)
ارائه گواهی طب کار.

شایستگی‌ها و توانمندی‌ها:
آشنایی با اصول، قوانین حسابداری، حسابرسی،
تسلط بر مدیریت سرمایه در گردش؛
تسلط بر نحوه ارزش گذاری دارایی های نامشهود؛
تسلط به اصول مذاکره و ارتباطات؛
تسلط به سامانه مودیان و ارسال گزارشات فصلی و ارزش افزوده؛
تسلط به محاسبه بهای تمام شده؛
تسلط به نرم افزار های MS Office به ویژه Excel و Powerpoint؛
تعهد، صداقت و امانت داری نسبت به تجربه اندوخته شده؛
توانایی برنامه ریزی عملیاتی، سازماندهی، نظارت و پیگیری؛
توانایی تجزیه و تحلیل روش ها و نتایج؛
توانایی تطبیق قوانین و مقررات بانکی، مالیاتی و بیمه ای با موارد ارجاعی؛
دارای اخلاق حرفه‌ای و روحیه کار تیمی؛
اعتماد به نفس و انعطاف پذیری بالا؛
دارای هوش هیجانی بالا، خلاق و برنامه محور؛
مسئولیت ‌پذیر، دقیق و نتیجه گرا؛
میل به پیشرفت و پویایی؛

وظایف:
آنالیز نقاط قوت و ضعف فرآیند واحد و ارائه پیشنهاد سازنده؛
برنامه ریزی عملیاتی، سازماندهی، نظارت و ارزیابی دوره ای عملکرد پرسنل واحد تحت نظارت؛
تجزیه و تحلیل و نظارت بر نحوه مصرف بودجه شرکت در راستای اهداف تعیین شده؛
تحلیل گزارش ضایعات تولید و شناسائی عوامل ایجاد؛
تنظیم لوایح جهت ارائه به سازمان تامین اجتماعی 
تهیه و تحلیل گزارشات موردی، دوره ای و نتایج از عملکرد خود و ارسال به مافوق؛
تهیه و تدوین اهداف و بودجه سالیانه شرکت؛
تهیه، تنظیم و تحلیل گزارشات و صورتهای مالی؛
جلسه در کارخانه هر30روز واقع در شهر صنعتی شنزار(استان تهران-پاکدشت)
محاسبه بهای تمام شده؛
نظارت بر انبارگردانی فصلی کارخانه؛
نظارت بر رفع مغایرت های احتمالی کلیه حساب ها؛
نظارت و حصول اطمینان از وصول مطالبات و رفع مغایرت های احتمالی با طرف حساب های تجاری؛

نوع همکاری:
تمام وقت، حضوری؛

مزایا :
کارت هدیه به مناسبت سالروز تولد پرسنل به مبلغ 10 میلیون ریال؛  
کارت هدیه روز مرد به مبلغ 10میلیون ریال؛
کارت هدیه روز زن به مبلغ 10 میلیون ریال؛   
کارت هدیه ازدواج در سال جاری به مبلغ 20 میلیون ریال؛  
کارت هدیه تولد فرزند جدید به مبلغ 20 میلیون ریال؛  
کارت هدیه تحصیل هر فرزند در ابتدای سال تحصیلی به مبلغ 15 میلیون ریال؛  
بیمه تأمین اجتماعی؛  
گوشی تلفن همراه و سیم کارت سازمانی (در طول مدت همکاری پس از دوره آزمایشی)
گردهمایی پرسنل هر شش ماه؛  
امکان رشد دانشی، تجربی و سازمانی؛  
کار با حرفه‌ای‌ها؛