مجموعه بادی فورس متشکل از نیروهای انسانی فعال، جوان و پر انرژی خود از سال 1393 فعالیت خود را در زمینه واردات و فروش مکملهای ورزشی، تقویتی و سلامتی فعالیت خود را آغاز کرده و روز به روز در حال گسترش و پیشرفت میباشد.
کارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا کامپیوتر / فناوری اطلاعات یا اقتصاد یا علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتی یا مهندسی صنایع
شرح شغل و وظایف
مسیولیت ها: اجرای فرآیندهای استخدام، گزینش و جذب نیروی انسانی. مدیریت امور اداری مرتبط با کارکنان (حضور و غیاب، قراردادها، بیمه و غیره). همکاری در توسعه و اجرای سیاست های منابع انسانی شرکت. برنامه ریزی و پیگیری دوره های آموزشی و توسعه فردی کارکنان. ارائه مشاوره و راهنمایی به مدیران و کارکنان در حوزه منابع انسانی. تهیه و ثبت اسناد و مکاتبات اداری و منابع انسانی. اجرای صحیح مقررات اداری، دستورالعمل ها و ایین نامه ها. انجام امور مربوط به قراردادها، قطع همکاری و تسویه ها، و کلیه موارد اداری مربوط به کارمندان. انجام امور مربوط به حقوق و دستمزد. مدیریت فرآیندهای مربوط به بیمه تکمیلی و بیمه تامین اجتماعی. اجرای امور رفاهی کارمندان. برنامه ریزی و اجرای رویدادها و مراسم داخلی مربوط به کارمندان. تنظیم و ارسال نامه های اداری. ویژگی های کلیدی و نیازمندی ها: حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط در امور اداری و کارگزینی. اشنایی با فرآیندهای منابع انسانی مزیت محسوب می گردد. منظم و دقیق و توانایی مدیریت زمان. تسلط به امور قراردادها (پرسنلی، مشاوره و ...). تسلط به نرم افزار حقوق و دستمزد. توانایی انجام کارهای اجرایی. تسلط به نرم افزارهای OFFICE. اشنایی با تنخواه گردانی. اشنایی با قوانین و مقررات اداره کار و تامین اجتماعی. جنسیت فقط اقا. سن بین 25 تا 35 سال. محل کار خیابان بخارست. ساعت کار شنبه تا پنجشنبه.
شرایط احراز شغل
سن
25 - 35 سال
جنسیت
فقط آقا
تحصیلات
کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار کارشناسی| کامپیوتر / فناوری اطلاعات کارشناسی| اقتصاد کارشناسی| علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتی کارشناسی| مهندسی صنایع
زبان
انگلیسی| پایین تر از متوسط ۳۰٪
نرم افزارها
Microsoft Word| پیشرفته Microsoft Excel| متوسط Microsoft Outlook| متوسط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای بادی فورس
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.