شرایط احراز
کارشناس کارگزینی یا منابع انسانی
حداکثر سن 40
آشنایی به نرم افزار سپیدار
دارای حس مسئولیت و امانت داری بالا
آشنایی با اینترنت و رایانه
دانش مربوط به فرایندهای منابع انسانی
دانش نحوه برخورد با کارکنان و مدیران با توجه به تمامی شرایط کاری
آشنا به امور دفتری، اداری و بایگانی و سرپرستی کارکنان
داشتن روابط عمومی مناسب
آشنایی با قوانین و مقررات اداره کار و تامین اجتماعی و بیمه
حداقل 2 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه

توانمندی ها
مهارت ساماندهی امورات محوله و مدیریت زمان
داشتن روحیه کار گروهی
مهارت تاب آوری و عبور از مشکلات
مهارت انجام مذاکرات و برقراری ارتباط موثر
مهارت مدیریت استرس و کنترل خشم در برخورد با دیگران
مهارت سخنوری و فن بیان
مهارت متقاعد سازی، اغنا و انتقال دقیق و صحیح پیام
مهارت در نگارش و ارائه گزارشات
اعتماد به نفس بالا در انجام امورات محوله
توجه عالی به جزئیات هنگام انجام چند وظیفه
داشتن علم بالا در استفاده و کار با کامپیوتر به خصوص کار با Microsoft Office
توانایی رسیدگی به شرایط حساس و رازدار بودن
توانایی بسیار بالا در سازماندهی کردن
داشتن تفکر سیستمی طبق فرایندهای کاری شرکت
نظم و دقت و توجه به جزئیات و پیگیری امورات محوله