ما در شرکت آسان پرداخت پرشین (آپ) به یک هم تیمی با عنوان کارشناس توسعه منابع انسانی نیاز داریم که دارای شرایط زیر باشد:
دانش، مهارتها و تواناییها:

- برنامه ریزی و پیاده سازی نظام مدیریت عملکرد 
- برنامه ریزی و پیاده سازی نظام مسیر رشد شغلی و جانشین پروری
- تسلط بر فرآیند مدیریت عملکرد
- آشنا بر طراحی برنامه های آموزشی نوآورانه
- آشنایی با مدلهای تعالی
- ارائه پیشنهاد در مورد طرح ها و پروژه های توسعه منابع انسانی
- طراحی و اجرای فرآیند آموزش(شامل نیازسنجی و طراحی و اجرا اثربخشی آموزش بودجه ریزی منطبق با آموزش)
- تدوین و تهیه تقویم آموزشی سازمان براساس 
- تحلیل و ارائه گزارشات فصلی و دوره ای اثربخشی آموزشها
- توانایی تحلیل و گزارشات آماری
- کنترل و نظارت برکیفیت برگزاری دوره های آموزشی 
- همکاری با مدیران سازمان به جهت تعیین دوره های آموزشی منطبق با هرواحد
- طراحی برنامه های مناسب در حوزه های توسعه و آموزش و ارتقاء سطح دانش کارکنان و نظارت بر نحوه ی انجام آن 
- آشنایی با طراحی ساختار سازمانی 
- طبقه بندی مشاغل و تجزیه و تحلیل منطبق با آن ترجیحا آشنا با 34000 منابع انسانی
- آشنایی با فرآیند آنبوردینگ آفبوردینگ
**آشنایی با صنعت پرداخت مزیت محسوب میشود**

تحصیلات: لیسانس و بالاتر مدیریت منابع انسانی، مدیریت بازرگانی، مدیریت استراتژیک، مدیریت دولتی یا سایر رشته های مرتبط