موسسه مهرآفرین به قصد تغییر مسیر زندگی کودکان کار از خیابان به زندان به مسیر از خیابان تا دانشگاه و اصلاح فرهنگ خانواده های نیازمند این گروه از آسیب دیدگان را به عنوان گروه هدف خود انتخاب نمود.
رویکرد موسسه مهرآفرین بازگرداندن عزت نفس به مددجویان، جایگزین کردن فرهنگ عزت محوری به جای ترحم محوری، و مبارزه با فقر فرهنگی است و به همین جهت واحد هایی مانند آموزش ویژه مددجویان، مشاوره ، مددکاری در این موسسه تاسیس شده است. نشریه همراز که اولین مجله اختصاصی ویژه مددجویان است نیز در راستای همین نگاه و رویکرد و در جهت اموزش خانواده ها منتشر شده و به دست مددجویان می رسد.
تسلط به تدوین و به روز رسانی مستندات موسسه اعم از فرآیندها، آیین نامه ها، دستورالعمل ها و روش های اجرایی تسلط بر آسیب شناسی و مهندسی مجدد فرآیندها (BPR) تسلط بر اصول ممیزی داخلی تسلط بر طراحی و پایش شاخص های کلیدی عملکرد سازمانی توانایی تدوین و جاری سازی استراتژی و برنامه های بهبود سازمانی تهیه گزارشات مورد نیاز سازمان در بستر مناسب مانند EXCEL و انجام تجزیه و تحلیل های مرتبط تهیه، کدینگ، یکپارچه سازی، تصویب، ابلاغ و نگهداری بخش نامه ها، آیین نامه ها، دستورالعمل های کلیه واحدهای سازمان با مشارکت واحد مربوطه
شرایط احراز شغل
سن
27 - 38 سال
جنسیت
ترجیحاً آقا
تحصیلات
کارشناسی| مهندسی صنایع
نرم افزارها
Microsoft Word| متوسط Microsoft Excel| متوسط Microsoft Visio| متوسط Microsoft Powerpoint| متوسط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای موسسه نیکوکاری مهرآفرین
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.