شرایط احراز:
تسلط کامل به تهیه و تدوین و بومی سازی تمامی فرآیندهای اداری، منابع انسانی، دستورالعمل ها و روش های اجرایی مربوطه
تسلط کامل به تدوین و اجرای استراتژی های منابع انسانی
دارای حداقل مدرک کارشناسی در یکی از رشته های منابع انسانی، مدیریت بازرگانی، امور مالی، فناوری اطلاعات، مهندسی صنایع و سایر رشته های مرتبط
مهارت رهبری و ارتباط موثر
روحیه کار تیمی، تفکر سیستمی و مدیریت زمان
مسلط به کلیه فعالیت های حوزه منابع انسانی
توانایی تنظیم و اجرای ایین نامه های اداری و منابع انسانی
آشنایی با فرآیند ارزیابی و مدیریت عملکرد کارکنان
دارای حداقل 5 سال سابقه مرتبط

شرح شغل:
طراحی و پیاده سازی سیاست های منابع انسانی
مدیریت فرآیند استخدام و جذب نیرو
شناسایی و جذب استعدادهای جدید
ارزیابی و توسعه برنامه های آموزشی برای کارکنان
ارائه مشاوره و پشتیبانی به مدیران و کارکنان در موضوعات منابع انسانی
نظارت بر رتبه بندی شغلی و توسعه مسیر شغلی کارکنان
مدیریت استعدادها و جانشین پروری
تیم سازی و توانمندسازی
تحلیل و توسعه شایستگی ها
پیشنهاد و نوآوری مستمر
تهیه برنامه های انگیزشی برای افزایش رضایت کارکنان

محل کار
استان مرکزی، شهر اراک ، شهرک صنعتی خیرآباد