مسئولیت‌ها:

·         نظارت بر تهیه صورت‌های مالی ماهانه، فصلی و سالانه.
·         بررسی منظم تراز آزمایشی به منظور اطمینان از انطباق مالی با استانداردها و مقررات حسابداری.
·         تهیه صورت‌های مالی دقیق و مطابق با الزامات مؤسسات مالی و شرکای تأمین مالی.
·         بررسی سوابق مالی شرکت، از جمله ترازنامه، صورت سود و زیان، و صورت جریان نقدی.
·         تهیه اطلاعات مالی قانونی با جمع‌آوری داده‌ها، سازمان‌دهی و ارائه آن در قالب استاندارد.
·         انجام برنامه‌ریزی و تحلیل مالی جامع به منظور پشتیبانی از تصمیم‌گیری‌های استراتژیک.
·         تهیه و مدیریت بودجه سالانه، پیش‌بینی عملکرد مالی و نظارت بر هزینه‌ها در مقایسه با ارقام بودجه.
·         نظارت و مدیریت جریان نقدی به منظور اطمینان از نقدینگی و کارایی عملیاتی و برنامه‌ریزی برای نیازهای اعتباری.
·         ارزیابی نیازهای اعتباری شرکت و برقراری ارتباط مؤثر با بانک‌ها و مؤسسات مالی به‌منظور مذاکره و اخذ تسهیلات مالی.
·         پیاده‌سازی بهترین شیوه‌ها در فرآیندهای پرداخت، وصول مطالبات و خزانه‌داری.
·         طراحی، توسعه و پیاده‌سازی رویه‌ها، سیستم‌های حسابداری و سیاست‌ها به منظور بهینه‌سازی کارایی فرآیندها در تمامی بخش‌ها.
·         بهینه‌سازی فرآیندهای داخلی به منظور افزایش توانایی سازمان در تأمین مالی مؤثر.
·         تسهیل انتقال دانش درون تیم برای مسائل فنی و در سایر بخش‌ها برای درک کلی از امور مالی.

شایستگی‌ها:

مهارت‌های سخت:
·         حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مالی، حسابداری، اقتصاد یا مدیریت بازرگانی.
·         مدرک کارشناسی ارشد در رشته‌های مالی، حسابداری یا MBA با تمرکز بر امور مالی، ترجیح داده می‌شود.
·         داشتن مدرک حسابدار رسمی یا معادل آن امتیاز محسوب می‌گردد.
·         حداقل 5 سال سابقه در سمت مدیر مالی.
·         اولویت استخدام با افرادی که سابقه شغلی در شرکت‌های بازرگانی و تولیدی دارند.
·         تخصص در برنامه‌ریزی و تحلیل مالی، شامل بودجه‌بندی و پیش‌بینی مالی.
·         تسلط بالا بر نرم‌افزارهای مالی و حسابداری.
·         مهارت‌های پیشرفته در استفاده از MS Office و داشبوردسازی مالی.
·         تسلط بر پیاده‌سازی سیستم‌های حسابداری، کنترل‌های داخلی، استانداردهای حسابداری، قوانین و مقررات مالیاتی کشور.
·         تجربه در تهیه مستندات مالی برای مقاصد تأمین مالی.
·         آشنایی با فرآیندها و رویه‌های بانکی مانند ضمانت‌نامه‌ها و خرید ارز و توانایی تأمین مالی و ارائه راهکارهای تأمین مالی و اعتباری.

مهارت‎های نرم:
·         خودانگیخته، پرتلاش و نتیجه‌گرا.
·         توانایی‌های رهبری و مدیریت تیم قوی.
·         تفکر استراتژیک با توانایی هماهنگ کردن برنامه‌ریزی‌های مالی در راستای اهداف سازمانی.
·         مهارت‌های حل مسئله به منظور رفع چالش‌های مالی و توسعه راه‌حل‌های نوآورانه.
·         توانایی برقراری ارتباط مؤثر با بانک‌ها، شرکای تجاری و مؤسسات سرمایه‌گذاری.
·         مهارت در مذاکره و عقد قراردادهای تأمین مالی به نفع سازمان.