لطفاً موارد زیر را مطالعه فرمایید. در صورت اماده گی همکاری داشتن شرایط ذکر شده رزومه خود را ارسال کنید.

 


با توجه به پتانسیل بالای مجموعه و اهداف تعیین‌شده برای پایان سال انتظار می‌رود رشد ماهانه 40٪ در فروش محقق گردد. این امر با بهره‌گیری طراحی و تدوین و پیاده‌سازی و نظارت QA از توسعه کسب‌وکار، چیدمان افراد مناسب در بخش‌های مختلف، مدیریت مؤثر و بودجه‌بندی دقیق امکان‌پذیر خواهد بود (زیرساخت وجود دارد؛ هدایت‌کننده نیاز است)؛

شرایط مالی: دستمزد پایه (ثابت) + تناسب افزایش فروش (پرکیس).

هدف شغل:

نماینده مدیرعامل در تمام بخش‌ها و حل عارضه و اجرای پیشنهدات در کل سازمان.

مدیر برنامه‌ریزی مسئول طراحی، تدوین و پیاده‌سازی استراتژی‌های سازمانی با تمرکز بر اهداف کوتاه‌مدت و درآمدزای سازمان است. این فرد همچنین نظارت بر اجرای برنامه‌ها برای تحقق اهداف کسب‌وکار و رشد درآمد را بر عهده دارد. توانایی تحلیل داده‌ها، سرعت عمل در تصمیم‌گیری، دقت بالا در جزئیات و توانایی پیاده‌سازی فرآیندها و داشبوردهای مدیریتی در بستر BPMS و نرم‌افزار ERP از ویژگی‌های اصلی این پست است.

وظایف:

طراحی و تدوین استراتژی‌های اجرایی و عملیاتی سازمان.
پیاده‌سازی فرآیندها و داشبوردهای مدیریتی در سیستم BPMS و ERP.
نظارت بر پیشرفت برنامه‌ها و ارزیابی نتایج برای تحقق اهداف درآمدی.
تحلیل داده‌ها و ارائه گزارش‌های دوره‌ای به مدیران.
همکاری نزدیک با بخش‌های مختلف سازمان و مدیرعامل برای بهبود فرآیندها.
شرایط احراز:

مهارت استفاده از سیستم‌های ERP.
مهارت‌های ارتباطی قوی و توانایی کار تیمی.
دقت بالا در جزئیات و توانایی انجام کار تحت فشار با سرعت عمل.
ویژگی‌های شخصیتی:

توانایی تصمیم‌گیری سریع و مدیریت چندوظیفه‌ای (مولتی تسک).
توانایی تحلیل سیستماتیک و حل مسائل پیچیده.
روحیه تیمی و توانایی برقراری ارتباط مؤثر با دیگر بخش‌ها.
شرایط کاری:

محیط حرفه‌ای و پویا.
حقوق و مزایای رقابتی.
با ما همراه شوید تا در کنار هم اهداف بزرگ‌تری را محقق کنیم.