مشاور فورمولاسیون ذغال

شرح کار:

ما به دنبال یک مشاور فرمولاسیون زغال با تجربه و دانش فنی بالا هستیم تا در توسعه و بهینه سازی فرآیندهای تولید زغال‌های با کیفیت و نوآورانه به ما کمک کند. این موقعیت شغلی فرصتی منحصر به فرد برای فردی است که علاقه مند به تاثیرگذاری مستقیم در کیفیت محصول و فرآیندهای تولید یک صنعت رو به رشد است.

مسئولیت ها:

تحقیق و توسعه:تحقیق در مورد مواد اولیه مختلف، افزودنی‌ها و روش‌های تولید زغال (از جمله زغال فشرده، زغال کبابی و سایر انواع زغال).
شناسایی مواد اولیه جدید و روش های نوین برای بهبود کیفیت و کارایی زغال تولید شده.
مطالعه بازار و رقبا برای شناسایی فرصت‌های نوآوری و تمایز.
فرمولاسیون:طراحی و بهینه سازی فرمولاسیون های مختلف زغال بر اساس نیازهای مشتری و استانداردهای کیفی.
تعیین دقیق مقادیر و نسبت های مواد اولیه برای دستیابی به ویژگی‌های مطلوب محصول.
آزمایش و ارزیابی فرمولاسیون های جدید برای اطمینان از عملکرد و کیفیت آنها.
بهینه سازی فرآیند:تحلیل و بهبود فرآیندهای تولید زغال به منظور کاهش هزینه ها، افزایش بازدهی و ارتقاء کیفیت.
ارائه راهکارهایی برای بهینه سازی مصرف انرژی و کاهش ضایعات در فرآیند تولید.
همکاری با تیم تولید برای پیاده سازی فرمولاسیون های جدید و بهبود فرآیندهای موجود.
کنترل کیفیت:تعیین استانداردهای کیفی برای مواد اولیه و محصولات نهایی.
نظارت بر فرآیند تولید و انجام آزمایش های کنترل کیفیت برای اطمینان از انطباق محصول با استانداردهای تعیین شده.
ارائه راهکارهایی برای حل مشکلات کیفیتی در فرآیند تولید.
مشاوره فنی:ارائه مشاوره فنی به تیم مدیریت و تولید در زمینه فرمولاسیون و فرآیند تولید زغال.
ارائه گزارش های منظم از پیشرفت کار و نتایج به دست آمده.
به روز نگه داشتن دانش فنی خود در زمینه های مرتبط با تولید زغال.
مهارت ها و شایستگی ها:

دارای مدرک تحصیلی مرتبط (مهندسی شیمی، مهندسی مواد، یا رشته های مرتبط).
حداقل 5 سال تجربه کاری مرتبط در زمینه فرمولاسیون و تولید زغال.
آشنایی کامل با انواع مواد اولیه مورد استفاده در تولید زغال و ویژگی های آنها.
تسلط به روش های مختلف تولید زغال (از جمله زغال فشرده، زغال کبابی و …).
توانایی طراحی و بهینه سازی فرمولاسیون های مختلف زغال.
توانایی تحلیل و بهینه سازی فرآیندهای تولید.
آشنایی با استانداردهای کنترل کیفیت محصولات.
مهارت های حل مسئله و تصمیم گیری قوی.
توانایی برقراری ارتباط موثر و کار تیمی.
توانایی ارائه گزارش های دقیق و منظم.
مزایای همکاری:

حقوق و مزایای رقابتی.
فرصت همکاری در یک صنعت رو به رشد و پویا.
امکان مشارکت در توسعه و نوآوری محصولات.
محیط کاری پویا و حرفه ای.
فرصت رشد و پیشرفت شخصی و حرفه ای.