- تسلط و اجرای کامل فرایند جذب و استخدام
- برگزاری جلسات مرتب با تیم های زیر مجموعه و حل مسائل پرسنل
- ایجاد روابط کاری مثبت و ارتباط نزدیک با پرسنل جهت افزایش انگیزه و بهره وری تیم
- اطمینان از اجرای کامل فرایندهای منابع انسانی در تیم
- همکاری و مشارکت در تهیه و تنظیم سیاست ها، دستورالعمل ها ، روش های اجرایی و مقررات منابع انسانی
- مهارت همدلی و حمایت گری، حل مسئله و حل تعارض، روابط عمومی بالا، پر انرژی و با انگیزه، مسیولیت پذیر
- تجزیهوتحلیل فرایندها ، راهحلها، برنامهها و سیاستها و ارائه راهکارهای موثر
- همکاری و مشارکت در برنامهریزی مسیر شغلی بر اساس تجزیه و تحلیل عملکرد برای توسعه مستمر کارکنان.
- تجزیه و تحلیل دادههای عملکرد و نیروی انسانی برای شناسایی روندها و بهبود فرآیندهای جذب و نگهداشت استعدادها
- روابط عمومی، تعامل و هوش اجتماعی بالا
- خودجوش وپر تلاش
- مهارت مذاکره و فن بیان قوی
- حداقل 5 سال تجربه تخصصی
(تجربه در صنعت کافه و رستوران مزیت محسوب میشود).
محدوده فعالیت: قلهک (دسترسی مترو)
روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه 9-17 پنجشنبه 9-13
مزایا: صبحانه - بیمه تکمیلی - پاداش - تخفیف خرید سازمانی