کارشناس منابع انسانی

دانش و مهارت ها:
● آشنایی با نرم افزارهای حضور و غیاب
● مسلط به انجام فرایند های بیمه پرسنل
● آشنایی با قوانین تامین اجتماعی و قانون کار
● تسلط به نرم افزارهای Powerpoint - Excel - Word
● آشنایی با مدل های مدیریت عملکرد و جبران خدمات
● مسئولیت پذیر و نتیجه گرا
● برخورداری از روحیه کار تیمی و دارای ارتباط موثر
● تعهد به یادگیری و بهبود مستمر
مشارکت در طراحی و پیاده سازی فرایندهای:
1- برنامه ریزی نیروی انسانی
2- جذب، استخدام و مدیریت استعدادها
3- به روز رسانی شرح مشاغل
4- طراحی مدل های شایستگی
5- مدیریت عملکرد
6- جبران خدمات
7- توسعه و آموزش کارکنان
8- HRIS