
مسلط به اصول و قوانین منابع انسانی
آشنا به فرآیندها از جمله مدیریت عملکرد، مدیریت استعداد، جانشین پروری، جذب و استخدام، آموزش، تهیه شناسنامه مشاغل
آشنایی کافی با قوانین کار و مقررات تامین اجتماعی
آشنایی کافی با سیستم ATS
آشنایی کافی با نرم افزارهای Office
توانایی حل مسائل
توانایی کار تیمی، شبکهسازی و همکاری بین واحدی
دارای مهارت های منتورینگ و برقراری ارتباط موثر
دارای مهارت همدلی و حمایتگری، پر انرژی و با انگیزه
حداقل 5 سال سابقه فعالیت مفید در دپارتمان منابع انسانی
دارای مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی، مدیریت دولتی ، روانشناسی
پیگیر، مسئولیت پذیر، برقراری ارتباط موثر و هوشمند
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای ماتریس