سرپرست منابع انسانی

اگر توانایی و تجربه کافی برای موارد زیر را دارید، رزومه خود را ارسال نمایید.

ما به دنبال فردی توانمند، حرفه‌ای و با انگیزه برای تصدی سمت سرپرست منابع انسانی و اداری هستیم که حتماً سابقه مسئولیت در مجموعه‌های بالای 100 نفر را داشته باشد.

شرح شغل:
 • به‌روزرسانی شناسنامه شغلی کارکنان (70 پست سازمانی).
 • مدیریت امور اداری، کارگزینی و تعامل با وزارت کار.
 • محاسبه حقوق و دستمزد کارکنان.
 • جذب، مصاحبه، استخدام و استقرار نیروهای جدید (Onboarding).
 • ارزیابی عملکرد دقیق کارکنان و ارائه بازخورد روزانه و گزارش‌های هفتگی به مدیران ارشد.
 • برنامه‌ریزی و اجرای دوره‌های آموزشی عمومی و تخصصی برای توسعه کارکنان.
 • یکپارچه‌سازی و پیاده‌سازی فرآیندها در سیستم نرم‌افزاری ERP.
 • شناسایی مشکلات، تحلیل و ارائه گزارش‌های دوره‌ای از عملکرد واحدها و کارکنان.
 • تدوین و به‌روزرسانی آیین‌نامه‌های اداری و منابع انسانی.
 • مدیریت فرآیند خروج کارکنان و انجام مصاحبه‌های خروج.

شرایط احراز:
 • حداقل 6 الی 7 سال تجربه در حوزه منابع انسانی و اداری.
 • آشنایی کامل با قوانین کار، تأمین اجتماعی و محاسبات حقوق و دستمزد.
 • مهارت در برنامه‌ریزی، تحلیل و ارائه گزارشات مدیریتی.
 • تسلط بر نرم‌افزارهای منابع انسانی و اداری.
 • توانایی ایجاد و اجرای برنامه‌های آموزشی و توسعه‌ای.
 • ترجیحاً محل سکونت: غرب تهران.
 • دارای شخصیتی پرکار، نتیجه‌گرا، با سرعت عمل بالا و علاقه‌مند به ثبات شغلی.

مزایا:
 • حقوق ثابت به همراه پاداش دوره‌ای عملکرد (KPI).
 • محیط کاری حرفه‌ای و دوستانه.
 • امکان پیشرفت شغلی و یادگیری مستمر.
 • ثبات شغلی در سازمانی معتبر.

 اگر این موقعیت شغلی را مناسب خود می‌دانید، رزومه خود را ارسال نمایید.
منتظر همکاری با شما هستیم