کارشناس توسعه سازمان و منابع انسانی

ما در گروه آرین به دنبال یک همکار "کارشناس توسعه سازمان و منابع انسانی" هستیم تا با تجربه و مهارت خود در تیم منابع انسانی کارخانه همراهی‌مان کند.

مسئولیت‌ها:
- پیگیری طراحی و توسعه ساختارسازمانی
- تحلیل مشاغل بر اساس مدل های موجود و مشارکت در تهیه شناسنامه
- مشارکت در پیاده‌سازی و اجرای فرآیند مدیریت استعداد و جانشین‌پروری گروه
- پشتیبانی فرآیند مدیریت عملکرد، شامل تعیین هدف، بررسی عملکرد و جلسات بازخورد
- اجرای فرآیند جامعه پذیری پرسنل جدید و Body Mentoring
- ثبت اطلاعات برنامه توسعه پرسنل به صورت دیجیتال و پیگیری پیشرفت کارکنان
- تهیه و ارائه گزارش‌های توسعه و ثبت شاخص‌های مربوطه

نیازمندی‌ها:
- دارای حداقل مدرک کارشناسی در یکی از رشته های مدیریت منابع‌انسانی، کسب و کار، آموزش یا مهندسی صنایع
- حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط
- آشنایی با فرآیندهای منابع انسانی و مدل‌های شایستگی
- تسلط به نرم‌افزار Office
- توانایی کار با سامانه یادگیری الکترونیکی ایده
- دانش زبان انگلیسی در سطح Upper-Intermediate
- توانایی برقراری ارتباط موثر و انجام کار به صورت تیمی
- یادگیرنده، منعطف و مسئولیت پذیر
- جزئی‌نگر و توانمند در حل‌مساله 
- آشنایی با تفکر طراحی و توانمند در Benchmark کردن آخرین روندها در حوزه توسعه

همکاری به صورت کارآموزی منجر به استخدام امکان‌پذیر است.
اولویت جذب با کارجویان شهرستان خمین، شهر اراک و سایر شهرهای استان مرکزی می باشد.