سرویس رفت و برگشت شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
2 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهترجیحا ساکن ساوهشرح شغل و وظایف
شرح شغل و وظایف
وظایف کلیدی:
* صدور انواع معرفی نامه در خصوص کارکنان تازه استخدام شده و کارکنان مشغول بکار
* مستند سازی و تشکیل پرونده کارکنان
* پیگیری گردش فرمهای تسویه حساب کارکنان تا زمان تسویه نهایی
* هماهنگی و عقد قرارداد با کارکنان جدید و اخذ امضای تمدید قراردادهای کارکنان مشغول بکار
* صدور احکام پرسنلی و جمع آوری اطلاعات کارکرد ماهیانه پرسنل
* همکاری در انجام فرآیندهای جذب و استخدام/مدیریت عملکرد
شایستگی های تخصصی/سطح مورد انتظار:
* قوانین کار ، بیمه و مالیات/ خوب
* تحلیل داده های منابع انسانی/آشنایی
* نرم افزارهای محاسبات کارکرد پرسنلی/ تسلط
* ماژول های کارگزینی ( صدور احکام )/ تسلط
* نرم افزار Excel / تسلط
شایستگی های عمومی:
کار گروهی
حل مسئله
تجزیه و تحلیل
مسئولیت پذیری
ارتباطات موثر
نتیجه گرایی
*آشنایی با سیستم حضور و غیاب" کسرا " مزیت محسوب می گردد.
شرایط احراز شغل
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای طبیعت سبز پارس کهن