سوالات متداول درباره استخدام روانشناس در تهران
آگهیهای استخدام روانشناس در تهران
علم روانشناسی در دنیای امروز اهمیت بیشتری در مقایسه با هر دوره دیگری پیدا کرده است. علاوه بر افزایش شناخت و اهمیت نسبت به روانشناسی و روان‌درمانی در زندگی روزمره افراد، امروزه شرکتها و سازمان‌ها نیز توجه بیشتری به ارائه خدمات روانشناسی به کارکنان دارند. به دلیل افزایش اهمیت و توجه به مشاوره، روانشناسی و فرآیندهای روان درمانی فردی و سازمانی، فرصتهای استخدام روانشناس در تهران در سال‌های اخیر افزایش پیدا کرده است. در این مطلب به بررسی وظایف و مسئولیت‌ها، شرایط استخدامی، حقوق و سؤالات رایج مصاحبه استخدام روانشناس در تهران پرداختیم.
شرح وظایف و مسئولیت‌های روانشناس
معمولاً مسئولیت‌ها و وظایف یک روانشناس بسته به آن‌که به‌عنوان روانشناس سازمانی استخدام شود یا به‌صورت خصوصی فعالیت کند، ممکن است متفاوت باشد. با‌این‌حال برخی از رایج‌ترین وظایف یک روانشناس را در ادامه ذکر کرده‌ایم.
- صحبت کردن با افراد و پرورش سلامت ذهنی و رشد شخصیتی آن‌ها
- ارزیابی نیاز افراد و مشاوره به آن‌ها بر اساس این نیازها
- مطالعه‌ی عوامل مؤثر بر رفتار انسان
- تشخیص و درمان اختلالات روانی
- طرح‌ریزی برنامه‌های درمانی برای بیمارانی که از اختلالات روحی و روانی رنج می‌برند
- و ...
تحصیلات موردنیاز برای ورود به حوزه شغلی روانشناسی
فارغ‌التحصیلان رشته‌های روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی و جامعه‌شناسی در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد می‌توانند برای آگهیهای استخدام روانشناس در تهران رزومه بفرستند. قابل‌ذکر است که فارغ‌التحصیلان مقطع دکتری، شانس بالایی برای پیدا کردن مشاغل پژوهشی و حتی تدریس روانشناسی دارند.
میزان حقوق و درآمد روانشناس در تهران
میزان دستمزد روانشناسان و مشاوران بسته به میزان سابقه کار، حوزه فعالیت و عوامل دیگر متفاوت است. همچنین روانشناسانی که به صورت خصوصی اقدام به روان درمانی و مشاوره میکنند نیز درآمد متغیری دارند. با‌این‌حال، بر اساس گزارش افزایش حقوق و دستمزد سال 1402 سایت جاب ویژن، روانشناسان تهران حقوق دریافتی خود در سال 1401 را بین 5 تا 15 میلیون تومان اعلام کرده‌اند.
شرایط کارآموزی روانشناسی
معمولاً در بین آگهیهای استخدام روانشناس در تهران، فرصتهای کارآموزی نیز دیده می‌شوند. در حقیقت تازه فارغ‌التحصیلان رشته‌های روانشناسی یا علوم اجتماعی و کسانی که سابقه کاری چندانی ندارند، می‌توانند برای این فرصت‌ها رزومه ارسال کنند. با گذراندن دوره کارآموزی شانس این را خواهید داشت که مهارت‌های موردنیاز این شغل را فرا بگیرید و تجربه کاری کسب کنید.
پرداخت حقوق و بیمه در دوره کارآموزی بسته به نظر کارفرمایان و شرکتها متفاوت است و معمولاً برخی از این دوره‌ها همراه با حقوق هستند و برخی دیگر بدون حقوق. قابل‌ذکر است که دوره‌های کارآموزی حتی اگر بدون حقوق باشند، با توجه به آن‌که کارورز بعد از اتمام این دوره استخدام می‌شود، ارزش دارد و آینده شغلی او را تضمین می‌کند. معمولا برای روانشناسان بدون سابقه کار فرصتهای شغلی بسیار کمی وجود دارد.
مراکز و سازمان‌هایی که نیاز به استخدام روانشناس دارند
روانشناسان و فارغ‌التحصیلان مددکاری اجتماعی می‌توانند در حوزه‌های مختلفی استخدام شوند. به‌عنوان‌مثال برخی از مراکز روانشناس دورکار جهت مشاوره تلفنی استخدام میکنند. برخی از این سازمان‌ها عبارت‌اند از:
- وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
- بهزیستی
- کلینیک روانشناسی
- بیمارستان‌‌ها
- درمانگاه و مرکز بهداشت
- مراکز سلامتی و مطب‌ها
- مدارس
- زندان‌ها
- تیم‌های ورزشی
- سازمان‌های تجاری
- دانشگاه‌ها
- مراکز خیریه
- و ...
انواع مشاغل و حوزه‌های کاری روانشناسی
بسته به تخصص و علایق شما، مشاغل مختلفی برای فارغ‌التحصیلان رشته روانشناسی وجود دارد که عبارت‌اند از:
- روانشناس خصوصی
- روانپزشکی
- روانشناس بالینی
- روانشناس صنعتی و سازمانی
- روان‌درمانگر
- مددکار اجتماعی
- مشاور
- روانشناس تربیتی
- مشاغل پژوهشی
- تدریس
بسیاری از این مشاغل نیازمند حداقل مدرک لیسانس هستند و برای برخی دیگر نیز باید مدارک بالاتر مانند کارشناسی ارشد یا دکتری داشته باشید. در ادامه برخی از این مشاغل را برای شما شرح داده‌ایم.
استخدام روانشناس در بهزیستی
سازمان بهزیستی یک سازمان دولتی است که مأموریت آن، کمک به بهتر کردن کیفیت زندگی افراد معلول و محروم جامعه است. با توجه به اینکه اقشار اجتماعی هدف اداره‌ی بهزیستی، اقشار آسیب‌پذیر جامعه هستند، فرصتهای زیادی برای استخدام روانشناس بالینی در بهزیستی وجود دارد.
استخدام روانشناس در مدارس تهران
اگر به دنبال یک کار روانشناسی کم استرس هستید، می‌توانید برای فرصتهای شغلی روانشناس در مدارس غیر انتفاعی تهران رزومه بفرستید.
استخدام روانشناس بالینی در بیمارستان تهران
روانشناسان در بیمارستان مسئولیت نظارت روی سلامت روحی و روانی بیماران و درمان آن‌ها را بر عهده دارند. روانشناسان برای استخدام در بیمارستان باید تمامی شرایط موردنیاز آن را مانند داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت برای آقایان، عدم اعتیاد به مواد مخدر، تابعیت ایران و اعتقاد به دین اسلام و ... داشته باشند.
سؤالات رایج مصاحبه استخدام روانشناس در تهران
معمولاً در مصاحبه‌های شغلی، سؤالات رایجی از کارجویان پرسیده می‌شود که دانستن و آمادگی برای آن‌ها می‌تواند تأثیر زیادی روی موفقیت و قبولی کارجویان بگذارد. سؤالات اغلب مصاحبه‌ها به دو بخش سؤالات عمومی و تخصصی تقسیم می‌شوند که سؤالات بخش عمومی معمولاً بین تمامی مشاغل یکسان است. در ادامه به برخی از رایج‌ترین سؤالات فنی و تخصصی شغل روانشناسی اشاره می‌کنیم. اگر شما به مصاحبه‌های شغلی زیادی رفته باشید احتمالاً با برخی از این سؤالات آشنا هستید.
- چرا در رشته روانشناسی تحصیل کرده‌اید و تمرکز شما در چه حوزه‌ای از این رشته بوده است؟
- چرا تصمیم گرفتید که یک روانشناس شوید؟
- روش شما برای کمک کردن به بیمارانی که به‌راحتی احساسات خود را بازگو نمی‌کنند، چیست؟
- چگونه با بیمارانی که زود عصبانی می‌شوند، برخورد می‌کنید؟
- از چه متدی برای کمک به بیماران خود (مخصوصاً بیمارانی با سابقه تروما) استفاده می‌کنید؟
- حوزه تخصصی شما کدام است؟ (کودک، بزرگسال یا مشاوره ازدواج و خانواده)
- روند کار خود را قبل از جلسه با بیمار، در حین جلسه و بعدازآن شرح دهید.
- روند یادداشت و نگه‌داری اطلاعات مهم در مورد بیمارانتان چگونه است؟
- به نظر شما مهم‌ترین عاملی که امروزه باعث کاهش سلامت روان افراد شده است، چیست؟
- آیا حاضر هستید در روزهای تعطیل یا به‌صورت اضافه‌کاری برای کمک به بیماران خود کار کنید؟
مهارت‌های لازم برای استخدام روانشناس
افرادی که به‌عنوان روانشناس استخدام می‌شوند، باید مهارت‌های موردنیاز این شغل را نیز داشته باشند. برخی از این مهارت‌های درج شده در آگهی استخدام روانشناس در تهران، در ادامه آورده شده است.
- مهارت‌های ارتباطی
- صبر
- مهارت‌های بین فردی
- روشن‌فکر بودن
- تفکر انتقادی
- مشاهده
- حل مسئله
- همدلی
- هوش هیجانی
- رهبری
- کنجکاوی
- مهارت‌های پژوهشی
- مهارت‌های تحلیلی
- توانایی تعریف مرز بین خود و بیمار
