سوالات متداول درباره استخدام تست نرم افزار
شرایط استخدام مهندس تست نرم افزار چیست؟
روی فازهای مختلف فرایند توسعه نرمافزار نظارت دارد تا اطمینان حاصل کند که محصول طراحی‌شده مطابق با استانداردها است. تأخیر در توسعه نرمافزار برای سازمان هزینه‌بر است، به همین دلیل محصول ارائه‌شده باید مطابق با تاریخ‌های تحویل تعیین‌شده و طبق بودجه مشخص باشد. مهندسان تست نرمافزار به سازمان کمک می‌کند تا با شکستن فرایند توسعه نرمافزار به اهداف تست قابل‌دستیابی و بازگرداندن مشکلات نرم‌افزاری به تیم توسعه و مدیران، از بروز تأخیرها پیشگیری کند.
تست نرم افزار چیست؟
فرایندهای تست نرمافزار هم‌زمان با توسعه نرمافزار به وجود آمدند. تست نرمافزار فرایند ارزیابی نرمافزار و رفتار آن تحت تست‌های صحت‌سنجی و اعتبارسنجی است. همچنین به کمک تست، کسب‌وکار می‌تواند با نگاهی هدفمند به نرمافزار نگاه کرده و ریسک‌های پیاده‌سازی آن را درک و پیش‌بینی کند. چک لیست تست نرمافزار شامل (و نه محدود به) موارد زیر است:
- تحلیل نیازمندی‌های محصول از جنبه‌های صنعتی، دیدگاه کسب‌وکاری، امکان‌پذیر بودن پیاده‌سازی، کاربردپذیری، عملکرد، امنیت، ملاحظات زیرساختی و غیره
- بازبینی معماری محصول و طراحی کلی محصول
- همکاری با توسعه‌دهندگان محصول برای بهبود تکنیک‌های کدنویسی، طراحی الگوها و نوشتن کدهای تست
- اجرای برنامه‌ها به‌منظور ارزیابی رفتار نرمافزار
- بازبینی زیرساخت‌های انتشار محصول، اسکریپت‌های مرتبط و خودکارسازی‌ها
- همکاری در فعالیت‌های توسعه با استفاده از تکنیک‌های نظارتی
تست مداوم نرمافزار (Continuous Testing)
تست نرمافزار به‌صورت سنتی از سایر فعالیت‌های تست نرمافزار جدا شده است. این فرایند به طور معمول بعد از فرایند توسعه نرمافزار یا پیاده‌سازی آن و قبل از ورود به بازار انجام می‌شود. هدف از استخدام تستر نرمافزار این است که در مدت زمان باقی‌مانده برای ورود محصول به بازار، مشکلات آن را شناسایی و رفع کند. انجام فعالیت‌های تست هرچه زودتر انجام شود، بهتر است و هزینه رفع عیب‌ها را کاهش می‌دهد.
امروزه بسیاری از تیم‌های توسعه از متدولوژی تست مداوم استفاده می‌کنند؛ این متدولوژی بخشی از رویکرد دواپس است. هدف از تست مداوم، ارتقای فرایند تحویل نرمافزار با متعادل‌سازی هزینه، کیفیت و ریسک است. با این تکنیک تست، دیگر تیم‌ها نیازی به صبر کردن برای اتمام توسعه نرمافزار و شروع فرایند تست آن نخواهند داشت. با این تکنیک، برای آغاز تست دیگر نیازی به صبر کردن برای اتمام توسعه نرمافزار نیست. تست‌ها در چرخه‌های توسعه نرمافزار انجام شده و با کشف سریع‌تر مشکلات، حل آن‌ها نیز ساده‌تر می‌شود.
وظایف و مسئولیت‌های مهندس تست نرمافزار
وظایف مهندس تست نرمافزار بسیار متنوع هستند. از جمله مسئولیت‌های مشترک افراد در این موقعیت شغلی می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
- طراحی و اجرای سیستم‌های تست برای چک کردن مشکلات
- مستندسازی تست کیس‌ها
- اجرا و مستندسازی تحلیل ریسک
- ثبت فرایند تست و نتایج آن
- کدنویسی تست‌های خودکار
- ایجاد برنامه‌های تست
- ایجاد استانداردها و رویه‌ها برای تعیین ویژگی‌های کیفی محصول
- کشف باگ‌های نرم‌افزاری
- شناسایی و دنبال کردن روند رفع باگ‌ها در تست
- شناسایی مشکلات احتمالی که ممکن کاربران با آن‌ها مواجه شوند
- انجام تست‌های خودکار و دستی
- تحقیق و تحلیل فیچرهای تست محصول
- تحقیق درباره ابزارها، تکنولوژی‌ها و فرایندهای جدید تست
- بازبینی رابط کاربری از نظر یکپارچگی و عملکرد
شما میتوانید در همین صفحه از جاب ویژن نیز آگهی‌های استخدام تست نرم افزار را مشاهده و شرح وظایف هرکدام را مطالعه کنید. همچنین میتوانید در صورت تمایل برای آن‌ها رزومه بفرستید.
حقوق مهندس تست نرمافزار چقدر است؟
میانگین حقوق مهندسان تست نرمافزار در کشورهای مختلف، با هم فرق دارد. برای مثال افرادی که در آمریکا وارد این گروه شغلی شده و مشغول به کار می‌شوند، حقوق پایه‌ای بین 86,655 تا 112,478 دلار دریافت می‌کنند. همچنین با مطالعه آگهی‌های استخدام تست نرم افزار این حوزه می‌توان متوجه شد حقوق شاغلین این حوزه در ایران از 8 الی 25 میلیون تومان متغیر است.
مهارت‌های لازم برای استخدام تست نرم افزار چیست؟
یک مهندس تضمین کیفیت نرمافزار باید دارای مهارت بالایی در زمینه‌های مختلفی از جمله مهندسی و تکنولوژی، ریاضیات، مهارت‌های گفتاری و نوشتاری، حل مسئله، منطق و مهارت‌های کاربردی باشد. این مهارت‌ها شامل موارد زیر است:
مهارت‌های ارتباطی
داشتن مهارت‌های گفتاری و نوشتاری مناسب برای برقراری ارتباط شفاف، یک ضرورت است؛ چرا که فرد در این موقعیت شغلی باید با سایر متخصصان تیم توسعه نرمافزار ارتباط برقرار کند تا ایرادات نرمافزار را به افرادی که برای آن وقت، زمان و انرژی صرف کرده‌اند، گوشزد کند.
مهارت کار تیمی
توانایی کار کردن به‌عنوان بخشی از یک تیم برای یک مهندس تستر نرمافزار بسیار مهم است؛ چرا که این فرد باید با سایر اعضای تیم و افرادی از سایر دپارتمان‌ها ارتباط برقرار کند. در این صورت می‌تواند اهداف افراد مختلف را درک کرده و مسائل یا راه‌حل‌های ضروری را برای آن‌ها شرح دهد.
مهارت مدیریت زمان
کار کردن در یک تیم باعث می‌شود بخشی از فعالیت‌های یک فرد، با فرد دیگر از نظر زمانی وابستگی داشته باشد. شغل مهندس تست نرمافزار هم این‌گونه است و به همین دلیل مهارت مدیریت زمان برای این موقعیت شغلی بسیار مهم است.
جستجوی آگهی‌های استخدام تست نرم افزار
در حال حاضر آگهی‌های شغلی زیادی برای استخدام تست نرم افزار در سایت کاریابی جاب ویژن، فعال است. شما کارجویان محترم میتوانید برای مشاهده موقعیت‌های شغلی مربوط به این حوزه در شهرهای مختلف ایران، از فیلتر «شهر» در بخش جستجو کمک بگیرید. همچنین برخی شرکت‌ها پذیرای استخدام افراد از شهرهای مختلف به‌صورت دورکاری یا با قرارداد پاره‌وقت هستند.
برای مشاهده آگهی‌های استخدام کارشناس تست نرم افزار دارای امکان دورکاری تنها کافی است گزینه امکان دورکاری را از بخش فیلترهای پیشرفته جستجو فعال کنید. همچنین با استفاده از فیلتر نوع همکاری میتوانید آگهی‌هایی را که امکان بستن قرارداد پاره‌وقت یا پروژه‌ای/قراردادی را دارند، مشاهده کنید.
بعد از مشاهده آگهی‌های جذب نیرو و مطالعه محتوای آن‌ها، میتوانید رزومه خود را ارسال کنید تا در صورت تأیید، از شما برای مصاحبه دعوت شود. برای ارسال رزومه از طریق جاب ویژن ابتدا باید در سایت ثبت‌نام کنید. پس از ثبت‌نام در جاب ویژن باید به سرویس رزومه‌ساز مراجعه کرده و رزومه حرفه‌ای خود را بسازید. مزیت استفاده از رزومه‌ساز این است که شما در کمترین زمان ممکن میتوانید با طی چهار قدم، اطلاعات خود را وارد کرده و رزومه‌ای با قالب حرفه‌ای و استاندارد بسازید. همچنین امکان ساخت رزومه دوزبانه (انگلیسی و فارسی) از طریق سرویس رزومه‌ساز برای کارجویان فراهم شده است.