آگهی استخدام کمک حسابدار؛ بررسی شرایط استخدام کمک حسابدار و شرح وظایف

دانشجویان رشته حسابداری که تازه فارغ‌التحصیل شده‌اند یا افرادی که علاقه دارند وارد شغل حسابداری شوند، می‌توانند به‌عنوان کمک حسابدار در شرکت‌ها و سازمان‌های مختلف مشغول به کار شوند تا مهارت‌های موردنیاز برای شغل حسابداری را فرابگیرند. معمولا نیروهای کاری در موقعیت‌های استخدام کمک حسابدار، در کنار کارشناسان یا مدیران حسابداری مشغول به کار می‌شوند.

در این مطلب قصد داریم وظایف کمک حسابداری را نام‌برده و با شغل کمک حسابدار بیشتر آشنا شویم. پس با ما همراه باشید.

شرح وظایف کمک حسابدار

وظایف و مسئولیت‌ها در آگهی استخدام کمک حسابدار در سازمان‌های مختلف می‌توانند کمی متفاوت از یکدیگر باشند، اما برخی از رایج‌ترین وظایف مورداشاره در آگهی کمک حسابدار عبارت‌اند از:

• ارائه پشتیبانی به بخش حسابداری
• انجام کارهای اولیه حسابداری مانند تشکیل پرونده، ورود اطلاعات و پاسخگویی به تلفن
• مدیریت ارتباطات با مشتریان و فروشندگان از طریق تلفن، ایمیل و حضوری
• پردازش تراکنش‌ها، صدور چک و به‌روزرسانی امور مالی
• حسابرسی و ارائه گزارش‌های مالی به مدیر مالی
• ارزیابی پرداخت‌ها و اسناد مانند صورتحساب‌ها، بازپرداخت‌های کارکنان و صورت‌‌حساب‌های مالی و مالیاتی
• پیگیری هزینه‌ها و ارزیابی بودجه
• تهیه پیش‌نویس و ویرایش ارائه‌های مالی
• رسیدگی به پرداخت‌های نقدی و صدور چک به‌صورت ماهانه
• حفظ و بهبود فرایند حسابداری سازمان
• انجام کارهای اساسی اداری مانند بایگانی، ورود داده‌ها و پردازش نامه

شما می‌توانید در همین صفحه، انواع آگهی‌های استخدام کمک حسابدار و حسابدار مبتدی را مشاهده و شرح وظایف هرکدام را مطالعه کنید.

سطح تحصیلات در موقعیت‌های استخدام کمک حسابدار

در اغلب آگهی‌های استخدام کمک حسابدار بدون سابقه، داشتن حداقل مدرک کاردانی یا کارشناسی در یکی از رشته‌های حسابداری، دفترداری یا امور مالی از الزامات شغلی است. با‌این‌حال، برخی از کارفرمایان به مهارت‌های کارجویان توجه بیشتری دارند. پس اگر در این رشته تحصیل‌نکرده‌اید، اما دوره تخصصی و آموزشی در این حوزه را گذرانده‌اید، همچنان شانس استخدام در موقعیت‌های پاره وقت و تمام‌وقت کمک حسابداری را خواهید داشت.

در تهران، مشهد، تبریز و سایر شهرهای ایران، موسسه‌های آموزشی زیادی اقدام به برگزاری دوره‌های حسابداری می‌کنند که شرکت در آن‌ها می‌تواند شانس استخدام شما را افزایش دهد.

میزان حقوق کمک حسابدار چقدر است؟

میزان حقوق یک کمک حسابدار به عوامل مختلفی مانند تجربه کاری و شهر محل کار بستگی دارد. بدیهی است فردی که یک تا دو سال سابقه کاری دارد، حقوق بیشتری از شخصی که بدون سابقه کاری وارد این شغل می‌شود، دریافت می‌کند.

در گزارش حقوق و دستمزد جاب ویژن، در سال 1404 میانگین حقوق خالص ماهیانه یک کارمند حسابداری در شهر تهران 20 میلیون تومان پیش‌بینی‌شده است. یک کمک حسابدار با سابقه کاری یک تا دو سال می‌تواند در همین حد درآمد داشته باشد و با ارتقای شغلی، حقوق او هم بیشتر خواهد شد.

در سایر شهرهای بزرگ مانند مشهد، کرج و تبریز، میانگین حقوق برای یک کارمند حسابداری مبلغی برابر با 16 میلیون تومان در ماه است. همچنین در شهرهای کوچک، متوسط دستمزد کارمند حسابداری مبلغی معادل با 17 میلیون تومان در ماه است.

مهارت‌های موردنیاز کمک حسابداری

مشاغل حوزه حسابداری نیاز به مسئولیت‌پذیری و دقت بسیار بالایی دارند؛ زیرا یک اشتباه کوچک می‌تواند ضررهای زیادی به سازمان وارد کند. همچنین این افراد نیاز به ویژگی‌های شخصیتی و مهارت‌های خاصی دارند که در ادامه هرکدام را شرح خواهیم داد.

مهارت‌های محاسباتی

یک کمک حسابدار باید از کار کردن با اعداد و ارقام لذت ببرد و در آن مهارت خوبی داشته باشد. در حقیقت به‌عنوان یک کمک حسابدار باید بتوانید با دقت و سرعت کافی، حساب‌وکتاب‌های پیچیده را انجام دهید.

سازگاری

سازگاری و انعطاف‌پذیری یکی دیگر از ویژگی‌های مهم یک کمک حسابدار است. این افراد باید بتوانند به‌سرعت با استراتژی‌های مختلف بخش مالی شرکت سازگار شوند. برای این کار، آن‌ها باید توانایی یادگیری بالایی داشته و برای یادگیری مهارت‌های جدید همواره مشتاق باشند.

دانش اصول مالی و حسابداری

این مورد یکی از مهم‌ترین مهارت‌ها و دانشی است که یک کمک حسابدار باید داشته باشد. شما نمی‌توانید یک کمک حسابدار موفق باشید اگر دانش پایه‌ای در مورد حسابداری و امور مالی را نداشته باشید. به همین دلیل قبل از وارد شدن به این شغل باید در رشته حسابداری تحصیل‌کرده باشید یا دوره‌های آموزشی در این حوزه را گذرانده باشید.

مهارت‌های ارتباطی قوی

فرصت‌های کار برای دانشجوی حسابداری نیازمند داشتن مهارت‌های ارتباطی و تعامل با سایر همکاران هستند. بسیاری از کارفرمایان و سازمان‌های مختلف از کمک حسابداران خود انتظار دارند که مهارت‌های ارتباطی شفاهی و کتبی قوی داشته باشند. در حقیقت داشتن مهارت‌های ارتباطی برای اغلب مشاغل موردنیاز است و یکی از فاکتورهای مهم در قبولی یا رد کارجویان در جلسه مصاحبه است.

توانایی کار تحت‌فشار

در بسیاری از مواقع، رسیدگی به امور مالی ممکن است استرس‌آور باشد. به همین دلیل بسیار مهم است که افرادی که در این گروه شغلی فعالیت می‌کنند، توانایی مدیریت بحران و کار کردن تحت‌فشار را داشته باشند.

این در حالی است که برخی از موقعیت‌های شغلی حسابداری ممکن است در محیط‌های استرس‌زا باشند. استخدام کمک حسابدار در بیمارستان، درمانگاه، کلینیک و ساختمان پزشکان، جزء این نوع از موقعیت‌های استخدامی هستند. درنتیجه اگر تمایل دارید در این موقعیت‌ها مشغول به کار شوید، باید شرایط محیط کاری را هم موردتوجه قرار دهید.

مهارت‌های نرم‌افزاری

اگر به قسمت شرایط استخدام آگهی‌های شغلی کمک حسابدار در همین صفحه نگاهی بیندازید، مشاهده خواهید کرد که در اغلب آن‌ها دانش نرم‌افزاری از الزامات است؛ مخصوصا نرم‌افزارهای سپیدار، اکسل و هلو.

محیط کاری کمک حسابدار

یک کمک حسابدار می‌تواند در سازمان‌های خصوصی یا شرکت‌های دولتی کوچک و بزرگ مانند شرکت بازرگانی، شرکت‌های بیمه و واحدهای تولیدی مشغول به کار شود. این شرکت‌ها می‌توانند خود در حوزه حسابداری فعالیت داشته باشند یا واحد حسابداری و مالی جداگانه‌ای داشته باشند.

همچنین کمک حسابداران معمولا تحت نظر مدیران یا کارشناسان ارشد مالی کار می‌کنند. برخی از کمک حسابداران ممکن است برای انجام برخی از امور یا شرکت در جلسات مختلف، نیاز به رفتن به جاهای مختلف در ساعت کاری داشته باشند.

استخدام کمک حسابدار پاره وقت

کمک حسابداران علاوه بر کار تمام وقت، می‌توانند به‌صورت نیمه وقت هم فعالیت کنند. شما می‌توانید در همین صفحه انواع آگهی‌های استخدام کمک حسابدار پاره وقت را در شهرهای مختلف ازجمله تهران، کرج و مشهد مشاهده کنید. همچنین می‌توانید با انتخاب گزینه «پاره وقت» در فیلتر «نوع همکاری» در نوار جستجوی سایت، این آگهی‌های استخدامی را به‌صورت یکجا مشاهده کنید.

مراحل استخدام حسابدار در شرکت های بزرگ

استخدام حسابدار در شرکت ‌های بزرگ فرآیندی ساختارمند و چندمرحله‌ای است که با هدف جذب افراد متخصص و باتجربه برای مدیریت امور مالی پیچیده شرکت انجام می‌شود. مرحله اول معمولاً با تعریف نیاز و تهیه شرح شغل دقیق آغاز می‌شود. در این مرحله میزان تجربه، نرم‌افزارهای حسابداری موردنیاز و سایر مهارت‌های تخصصی تعیین می‌گردند.

پس از آن، آگهی‌های شغلی در پلتفرم‌های معتبر کاریابی، وب‌سایت شرکت و شبکه‌های اجتماعی منتشر می‌شوند تا طیف وسیعی از متقاضیان مطلع شوند. بررسی اولیه رزومه‌ها و مدارک ارسالی، گامی مهم برای غربالگری متقاضیان و انتخاب افراد واجد شرایط برای مراحل بعدی است.

در مراحل بعدی، فرآیند گزینش به سمت ارزیابی دقیق‌تر متقاضیان پیش می‌رود. این مراحل شامل مصاحبه‌های اولیه و تخصصی هستند که به‌وسیله مدیران مالی، مدیران منابع انسانی و حتی مدیران ارشد انجام می‌شوند تا علاوه بر سنجش دانش فنی حسابداری، مهارت‌های نرم مانند توانایی حل مسئله، تفکر تحلیلی، دقت و کار تیمی هم مورد ارزیابی قرار گیرند.

در برخی از شرکت‌ها، ممکن است آزمون‌های کتبی یا عملی برای سنجش دانش حسابداری و توانایی کار با نرم‌افزارهای مربوطه برگزار شوند. پس از انتخاب کاندیدای نهایی، فرآیند بررسی پیشینه شغلی و تحصیلی و در نهایت، ارائه پیشنهاد شغلی و تکمیل مراحل اداری استخدام انجام می‌پذیرد.

جستجوی آگهی‌های استخدام کمک حسابدار در سایت کاریابی جاب ویژن

شما می‌توانید در همین صفحه انواع آگهی‌های استخدام کمک حسابدار مانند حسابدار خانم، کارآموز کمک حسابدار، کمک حسابدار مبتدی، فرصت‌های پاره وقت، تمام وقت، فرصت‌های دورکاری و... را همراه با میزان حقوق و مزایایی مانند بیمه تکمیلی مشاهده کنید. همچنین می‌توانید با استفاده از فیلترهای مختلف سایت جاب ویژن، انواع فرصت‌های شغلی در شرکت‌های مختلف را به‌راحتی جستجو کنید. این فیلترها عبارت‌اند از:

• عنوان شغلی
• گروه شغلی
• شهر
• امکان دورکاری
• امکان کارآموزی
• امکان استخدام معلولین
• نام سازمان
• حقوق
• مزایا و تسهیلات
• سابقه کاری
• زمان انتشار
• نام صنعت
• نوع همکاری

هم‌اکنون در سایت جاب ویژن بیش از 41 هزار آگهی فعال در حوزه‌های شغلی مختلف مانند برنامه نویسی، صندوقدار، کارشناس فروش و... برای متقاضیان کار وجود دارند که شما می‌توانید برای آن‌ها به‌صورت رایگان رزومه بفرستید. همچنین می‌توانید قبل از ارسال رزومه برای آگهی‌های استخدام کمک حسابدار یا سایر مشاغل، از رزومه ساز رایگان و دوزبانه جاب ویژن برای ساخت رزومه‌ای حرفه‌ای کمک بگیرید.