سوالات متداول درباره استخدام MBA
بهترین مشاغل برای استخدام MBA کدامند؟
فارغ‌التحصیلان رشته مدیریت کسب و کار یا MBA معمولاً به‌علت تمایل به تغییر مسیر شغلی خود و افزایش سطح حقوق دریافتی، این رشته را انتخاب کرده‌اند. اکثر افرادی که در مقطع کارشناسی ارشد وارد این رشته می‌شوند، در دوران لیسانس خود در رشته‌های مهندسی یا سایر رشته‌های غیرمرتبط با کسب و کار تحصیل کرده‌اند. متاسفانه خیلی از افرادی که از این رشته فارغ التحصیل شده‌اند، با مشاغلی که می‌توانند پس از فارغ‌التحصیلی در آن‌ها استخدام شوند آشنایی زیادی ندارند. به همین دلیل در این مطلب به برخی از مهم‌ترین موقعیتهای شغلی مرتبط و شرایط استخدامی آن‌ها می‌پردازیم.
بهترین مشاغل برای استخدام MBA کدامند؟
از جمله مهم‌ترین موقعیتهای شغلی که فارغ‌التحصیلان رشته مدیریت mba می‌توانند وارد آن‌ها شوند، می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
مشاوره کسب و کار
آژانس‌های مشاوره‌ای می‌توانند به سازمان‌ها در افزایش سود و کارایی‌شان کمک کرده و چالش‌های مختلفی را که در مسیر خود با آن‌ها روبرو می‌شوند، شناسایی کنند. کارشناسان شاغل در این سازمان‌ها از دیدگاه تخصصی خود به مسائل نگریسته و می‌توانند راه‌حل مناسب را بهصورت شفاف به مشتریان خود ارائه کنند. کارشناس‌های MBA به‌خصوص اگر دارای مهارت کار تیمی و ارائه قوی باشند، می‌توانند وارد این حوزه شده و به‌سرعت پیشرفت کنند.
مدیریت مالی
دو حوزه مالی مهمی که دانشجویان MBA می‌توانند وارد آن‌ها شوند شامل مدیریت مالی کسب و کار (مثل بودجه‌بندی، ساختار مالی و سرمایه‌گذاری) و خدمات مالی (مانند سرمایه‌گذاری بانکی) هستند. اگرچه رقابت در این حوزه زیاد بوده و معمولاً ساعات کاری طولانی هم دارد، اما درآمد افرادی که وارد مشاغل مربوط به آن می‌شود بسیار بالا است. مدیریت سبد سرمایه‌گذاری یکی از مشاغل پردرآمد در این گروه شغلی است.
بازاریابی
در حوزه بازاریابی، دانشجویان MBA می‌توانند به‌سادگی وارد شده و شروع به فعالیت کنند. در خیلی از سازمان‌ها فارغ‌التحصیلان این رشته برای مشاغلی مثل مدیریت برند یا مدیریت محصول استخدام می‌شوند. برخی نیز در آژانس‌های تبلیغاتی در بخش مدیریت اکانت، مدیریت بازاریابی و ... مشغول به کار می‌شوند. حوزه بازاریابی در سال‌های اخیر بیشتر روی تحلیل داده‌ها متمرکز بوده است؛ به همین دلیل افرادی که می‌خواهند وارد این مشاغل شوند، نیاز به مهارت‌های تحلیلی بالایی دارند.
حوزه عملیات و فرآیندهای کسب و کاری
کارشناس فرایندها تلاش می کند فرایندهای داخلی یک کسب و کار را بهبود دهد تا بهصورت کاراتر و موثرتر عمل کنند. موقعیتهای شغلی مختلفی در این حوزه مخصوص دانشجویان و فارغ‌التحصیلان MBA وجود دارد. از آنجا که کسب و کارها نیاز دارند بفهمند عملیات‌های مختلف در سازمان چگونه انجام می‌شوند، این موقعیت شغلی از اهمیت بالایی برخوردار است.
مدیریت منابع انسانی
منابع انسانی در سازمان وظیفه دارد ساختارهای منابع انسانی را به‌خوبی پیاده کرده و با حمایت از کارکنان، عملکرد کلی سازمان را بهبود بدهد. دو نقش مهمی که در دپارتمان منابع انسانی تعریف می‌شود عبارتند از: جنرالیست منابع انسانی که مسئولیت فعالیت‌های مخلتف این حوزه را به عهده دارد و معمولاً به‌عنوان یک تیم تک‌نفره شناخته می‌شود و متخصص منابع انسانی که روی یک حوزه خاص (مثلاً تحلیل داده‌های منابع انسانی) متمرکز است و با تیم‌های مختلفی همکاری می‌کند. در هر دو موقعیت شغلی، درک نحوه عملکرد کسب و کار و همچنین استفاده از ابزارهای تحلیلی برای تحلیل داده‌ها، بسیار مهم است.
مدیر ارشد فناوری اطلاعات (CTO)
مدیر ارشد فناوری اطلاعات (CTO) فردی است که به سازمان‌ها کمک می‌کند تا فناوری‌های خود را به‌گونه‌ای بهبود دهند که منجر به افزایش کارایی و چابکی آن‌ها شود. این فرد مسئولیت تعیین نیازهای IT سازمان و هماهنگی سرمایه‌گذاری‌های آن‌ها و همچنین هدایت تیم فناوری است. با گذشت زمان، کسب و کارهای بیشتری تلاش می‌کنند از تکنولوژی در عملیات‌های خود استفاده کنند. به همین دلیل نقش مدیر ارشد فناوری اطلاعات پررنگ‌تر از قبل می‌شود.
مدیر عامل (CEO)
مدیرعامل شرکت مسئولیت برنامه‌ریزی و اجرای چشم‌اندازهای سازمان را به عهده دارد. این فرد برنامه استراتژیک سازمان را مشخص کرده و تمام واحدها و دپارتمان‌های آن مثل بازرگانی، فروش و ... را مدیریت می‌کند. مدیرعامل شرکت که یکی از اعضای هیئت مدیره است باید مهارت رهبری موثر داشته و بهصورت مداوم درباره سازوکارهای بازار، نیازهای مشتریان، مقررات دولتی و اتفاقات پیش‌بینی‌نشده اطلاعات کسب کند.
جستجوی آگهی‌های استخدام با مدرک mbaدر کاریابی جاب ویژن
شما میتوانید در جاب ویژن موقعیتهای شغلی مربوط به استخدام MBA را مشاهده کنید. برای تجربه یک جستجوی بهتر، میتوانید از فیلترهای پیشرفته جستجو استفاده کنید. برای مثال با استفاده از فیلتر «شهر» میتوانید جدیدترین آگهی‌های استخدام MBA تهران، استخدام mba در اصفهان و سایر شهرها و استان‌های کشور را ببینید. همچنین به کمک فیلتر سابقه کار موردنیاز، میتوانید موقعیتهای شغلی را متناسب با سابقه کار خود فیلتر کنید.
در ادامه این بخش توصیه‌هایی را به شما ارائه می‌کنیم که به شما کمک خواهند کرد موقعیتهای شغلی مدنظر خود را راحت‌تر پیدا کنید.
ساخت رزومه حرفه‌ای
اولین قدم برای پیدا کردن یک موقعیت شغلی مناسب با مدرک mba یا dba این است که یک رزومه حرفه‌ای و استاندارد برای خود ایجاد کنید. در رزومه کاری خود، باید به مواردی مثل مهارت‌ها، سوابق کاری و تحصیلی، دستاوردها و ارزش‌های خود اشاره کنید. به‌خصوص کارفرماهایی که قصد استخدام در موقعیتهای شغلی رهبری دارند، می‌خواهند بدانند در موقعیتهای شغلی پیشین خود چه دستاوردهایی در این زمینه داشته‌اید. شما میتوانید برای ایجاد رزومه اختصاصی و استاندارد خود، از سرویس رزومهساز جاب ویژن استفاده کنید. گفتنی است که اگر در دانشگاه شریف در رشته mba تحصیل کرده‌اید، حتما در رزومه خود ذکر کنید؛ زیرا برخی از کارفرمایان به دنبال استخدام mba شریف هستند و همین امر می‌تواند شانس شما را برای استخدام بالاتر ببرد.
گسترش شبکه ارتباطی
تلاش کنید شبکه ارتباطی خود را گسترده‌تر کنید تا بتوانید فرصتهای شغلی بهتری پیدا کنید. رهبران سازمان‌ها، مدیران و مسئولین جذب و استخدام افرادی هستند که می توانید با برقراری ارتباط با آن‌ها، شانس استخدام خود را بالا ببرید.
تحقیق درباره سازمان‌ها
وقتی رزومه جاب ویژنی شما توسط کارفرما دریافت و احراز صلاحیت می‌شود، با شما برای دعوت به مصاحبه حضوری تماس گرفته می‌شود. بهتر است پیش از اینکه وارد جلسه مصاحبه شوید، درباره سازمان، محصولات مختلف آن، جایگاه در بازار، شیوه مدیریت، تاریخچه، فرهنگ و عملکرد کلی آن تحقیق کرده و سطح اطلاعات خود را بالاتر ببرید.
خود را به‌روز نگه دارید
محیط کسب‌و‌کار دائماً در حال تغییر و تحول است؛ به همین دلیل شما باید دائماً خود را درباره ترندهای جدید صنعت و اتفاقات پیش‌بینی‌نشده، به‌روز نگه دارید. بهتر است در جلسه مصاحبه، به اطلاعات به‌روز خود درباره صنعت اشاره کرده و توجه کارفرما را جلب کنید.