کارشناس منابع انسانی و اداری

شرح شغل:
· انجام و همراهی تیم در فرآیند جذب و استخدام، غربالگری، هماهنگی مصاحبه ها و اعلام نتایج.
· همکاری در اجرای فرآیند تجزیه تحلیل شغل، ارزشیابی مشاغل و مدیریت عملکرد.
· همکاری در اجرای فرآیندهای مرتبط با امور رفاهی کارکنان.
· همکاری در اجرای فرآیندهای مرتبط با آموزش پرسنل.
· انجام و پیگیری فرآیندهای اداری و منابع انسانی مانند: بیمه تامین اجتماعی، بیمه تکمیلی و....
· ایجاد و نگهداری پرونده های پرسنلی.
· ارائه و به روز رسانی پایگاه داده های منابع انسانی.
· انجام امور اداری مرتبط با دبیرخانه و واحد اداری.
مهارت های مورد نیاز:
· آشنایی با قانون کار و تامین اجتماعی
· لیسانس منابع انسانی، مدیریت یا رشته مربوطه.
· داشتن حداقل دو سال سابقه کار در زمینه منابع انسانی و اداری.
· داشتن مهارت های ارتباطی، همکاری و پیگیری موثر.
· تسلط متوسط به نرم افزار MS Office ویژه و WORD و Excel.