صنایع لبنی و بستنی چوپان در سال 1376 فعالیت خود را با تولید شیر و ماست آغاز کرد و در حال حاضر با داشتن بیش از 800 کارمند و تولید بیش از 70 نوع محصول لبنی پاستوریزه و هموژنیزه بصورت تازه و فاقد مواد نگهدارنده و افزودنی جزء برترین تولیدگنندگان لبنیات قرار دارد این محصولات شامل شیر، شیرکاکائو، انواع ماست (ست، همزده، موسیر و چکیده)، دوغ، انواع پنیر، خامه و خامه طعم دار و انواع بستنی میباشد.
روایت چوپان از سال 1370 با هدف تولید محصولات لبنی سالم و با کیفیت شروع شد و این سفر متعهدانه به کیفیت، 34 سال است که با وجود تمام فراز و نشیبهایی که تا به امروز پشت سر گذاشتیم، ادامه دارد. چوپان از ابتدا تا به امروز بر تأمین لبنیات سلامتمحور در سبد غذایی خانواده ایرانی و استفاده از بهترین مواد اولیه وفادار بوده است. چوپان فعالیت خود را با تولید شیر و ماست شروع کرد و امروز با محصولات متنوعی از جمله انواع ماست (چکیده، موسیر، همزده)، شیر و شیرهای طعمدار، دوغ، خامه ساده و خامههای طعمدار و انواع پنیر به فعالیت خود ادامه میدهد. ما باور داریم که تولید غذا با رویکرد «همیشه تازه، همیشه سلامت» سهم بهسزایی در توسعه سلامت جامعه ایرانی دارد و در این مسیر با تولید محصولات لبنی پاستوریزه و هموژنیزه تازه و فاقد مواد نگهدارنده و افزودنی، بیشازپیش در راستای بهبود کیفیت تغذیه هموطنان خود تلاش میکند. در حالحاضر بیش از 70 نوع محصول لبنی در چوپان تولید میشود که در سراسر ایران در دسترس است. امیدواریم با اتکاء به رضایت مشتریان خود و تعهد به ارزشهای پیشروی چوپان در تولید، بتوانیم چشمانداز درخشانی برای سلامت جامعه ایرانی ترسیم کنیم.
کار کردن در چوپان چطور است؟
«سواد چوپانی» و «چوپانِ شنوا» دو کلیدواژه برای معرفی فرهنگ سازمانی ماست. یادگیری مستمر و حلمسئلهی گفتگومحور از ارزشهای اصلی ما در سازمان است. ما در چوپان ساعات زیادی را با حضور متخصصان تراز اول مدیریت، جامعهشناسی، روانشناسی و ... به رشد و توسعهی فردی و تیمی همکارانمان اختصاص دادهایم و مسیر پیشرفت در چوپان از آموزش مستمر میگذرد. پیشرفت در چوپان چندبعدی است و دریچه دید ما به آموزش بینرشتهای است. فرهنگ سازمانی انعطافپذیر و امن در سازمان ما این امکان را میدهد تا همکاران بتوانند داوطلبانه و خلاقانه ایدههای جدید خود را در مواجهه با چالشها به اتاق گفتگو و بالاترین سطح تصمیمگیری بیاورند.
ارتباط موثر و حرفهای با نهادها و مراکز بیرون از سازمان پشتیبانی از فرایندهای اصلی منابعانسانی به ویژه جذب و آموزش خلاق در ایده پردازی، طراحی و پشتیبانی امور رفاهی کارکنان همکاری در برنامه ریزی و اجرای اقدامات انگیزشی، نگرشسنجی و رضایت کارکنان مشارکت در بهبود فرهنگ سازمانی، ارزشها و رفتارهای حرفهای تقویت ارتباطات بین واحدها و ارتقاء روحیه همکاری همکاری در اجراء، گزارش دهی و مستندسازی تصویری از رویدادهای سازمانی
توانمندی ها:
تسلط بر نرم افزارهای مجموعه آفیس (WORD/ EXCEL/ POWERPOINT) آشنایی با فیلم برداری و عکاسی با کیفیت با موبایل، دوربین نیمه حرفه ای یا حرفه ای و ادیت مقدماتی انعطاف پذیر، قدرت بیان و مذاکره بالا، صبور و خلاق علاقه مند به نقش آفرینی خلاق در چالش ها و دارای نگاه حل مسئله یادگیرندگی مستمر و مداوم
شرایط احراز شغل
سن
30 - 40 سال
جنسیت
فقط خانم
نرم افزارها
Microsoft Word| متوسط Microsoft Excel| متوسط Microsoft Powerpoint| متوسط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای چوپان
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.