کارشناس ارشد جذب استعدادها

شرح شغل:

• نیازسنجی جذب و تدوین Job Post های موقعیت‌های شغلی
• بررسی و غربالگری رزومه
• انجام مصاحبه های شایستگی محور
• تدوین و به روز رسانی مدل شایستگی
• اجرای استراتژی‌های جذب استعداد از طریق پنل‌های جذب و استخدام،linkedin و ...
• تدوین و ارائه گزارش‌های عملکردی جذب
• شناسایی چالش‌های تیم‌ها در مسیر جذب و ارتباط موثر با مدیران
• تهیه Talent Pool برای موقعیت‌های شغلی
• نظارت بر کیفیت مصاحبه های برگزار شده فنی و HR
• شناسایی، بررسی و ایجاد کانال‌های جدید استخدامی متناسب با نیاز سازمان و موقعیت شغلی مورد نظر

شرایط احراز:

• ایده پردازی، خلاقیت و نوآوری
• روابط عمومی خوب و روحیه کار تیمی
• تفکر سیستمی و توان برنامه‌ریزی
• تسلط بر فرآیند جذب و استخدام
• تسلط به روش های انجام مصاحبه(STAR و ...)