کارشناس ارشد آموزش

شرح مسئولیت ها:
طراحی، اجرا و پایش نرم افزارهای آموزش شرکت بر اساس نیازسنجی دقیق واحدها
تدوین نقشه شایستگی و مسیر رشد شغلی کارکنان
تدوین و اجرا برنامه توسعه فردی کارکنان
سنجش اثر بخشی آموزش و ارائه گزارش های تحلیل و کارشناسی دقیق
شرایط احراز:
3 سال سابقه کار در حوزه آموزش، توسعه منابع انسانی یا مدیریت استعداد
توانمندی های تخصصی:
آشنایی با مدل های نیاز سنجی آموزشی و توسعه کارکنان
آشنایی با مدل های آموزشی مبتنی بر شایستگی
توان تحلیل نیازهای آموزشی و طراحی برنامه های توسعه فردی و سازمانی
ویژگی های شخصیتی مورد انتظار:
همدلی با کارکنان، دقت و نظم بالا، تفکر راهبردی، روحیه یادگیری مستمر، ارتباطات حرفه ای و توان ارائه اثر بخش در محیط های آموزشی