کارشناس ارشد توسعه و آموزش

شرح شغل:

ما در تیم آموزش و توسعه کارگزاری مفید به دنبال فردی خلاق، دقیق، توانمند با رویکرد راهبردی هستیم که در طراحی، اجرا و بهبود مستمر برنامه‌های یادگیری، توسعه و توانمندسازی کارکنان نقش موثر داشته باشد.

وظایف و مسئولیت ها:

• پیاده‌سازی کامل فرآیند مدیریت عملکرد به‌عنوان بخشی از چارچوب مدیریت استعداد و ارائه گزارش های لازم
• طراحی و به‌روزرسانی ساختار سازمانی، فرآیندها، شرح شغل‌ها و رویه‌ها
• تدوین شایستگی‌های شغلی و اطمینان از هم‌راستایی آن‌ها با اهداف سازمان
• مدیریت کامل چرخه برنامه‌های آموزشی از تحلیل و طراحی تا اجرا، ارزیابی و پیگیری.
• طراحی و پایش برنامه‌های توسعه فردی (IDP)
• طراحی Career Path به‌عنوان ابزار توسعه، جانشین‌پروری و ارتقا

شرایط احراز:

• حداقل 2 سال تجربه مرتبط
• فارغ التحصیل رشته منابع انسانی، مدیریت یا رشته‌های مرتبط
• تسلط به مباحث توسعه سازمانی، فرآیند آموزش و مدیریت عملکرد.
• آشنا به نرم‌افزارها و سیستم‌های مدیریت یادگیری.
• منظم، با انگیزه، مسئولیت پذیر و دارای روحیه یادگیری.
• تفکر سیستمی، برنامه‌ریزی موثر و دقت در اجرای فرآیندها