کارشناس ارشد منابع انسانی

شاخص‌های کلیدی از نظر کارفرما
3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
شرح شغل:
1) تسلط بر فرآیندهای منابع انسانی و تدوین خط‌مشی‌ها و رویه‌های منابع انسانی سازمان
2) نظارت بر محاسبات کارکرد و حقوق و دستمزد
3) برنامه‌ریزی، اولویت‌بندی و پیشبرد فرآیند جذب و استخدام
4) سیاست‌گذاری و مدیریت فرآیند نگهداشت نیروی انسانی
5) تدوین و اجرای استراتژی‌های منابع انسانی
6) تدوین آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های مورد نیاز
7) پیاده‌سازی و اجرای پروژه مدیریت عملکرد کارکنان و ارائه نتایج
8) تسلط بر متدهای جدید فرآیند جذب و استخدام و تست‌های روان‌شناختی
9) کنترل استقرار ساختار سازمانی مورد تایید و فرآیندهای توسعه‌یافته بر اساس آن
10) مدیریت روند استعفا و خروج از سازمان
11) پیاده‌سازی سیستم آموزش کارکنان و تلاش برای ارتقای دانش و مهارت‌های آن‌ها
12) تسلط بر نیازسنجی، طراحی و برنامه‌ریزی، اجرا و سنجش اثربخشی دوره‌های آموزشی
13) تسلط بر عارضه‌یابی مسائل کارکنان
14) روابط عمومی بالا