مدیر بازرگانی

1. شرایط احراز و شایستگی‌ها

1- توانایی تحلیل بازار، شرایط تجاری و تصمیم‌گیری مبتنی بر داده و منطق اقتصادی.

2- مهارت پیشرفته در مذاکره، متقاعدسازی و مدیریت ارتباطات تجاری داخلی و خارجی.

3- تسلط بر برنامه‌ریزی راهبردی خرید و فروش و ارائه پیشنهادهای کلان به مدیریت ارشد.

4- آشنایی کامل با اصول سرپرستی و هدایت منابع انسانی.

5- توانایی مدیریت فرآیندهای بازرگانی داخلی و خارجی، قراردادهای کلان و تعاملات بین‌المللی.

6- دقت، نظم و مسئولیت‌پذیری بالا در امور قراردادی و مالی.

7- آشنایی با قوانین، مقررات بازرگانی، گمرکی و تجاری مرتبط.

8- توانایی مدیریت ریسک‌های بازرگانی و زنجیره تامین.

9- پایبندی به اخلاق حرفه‌ای، تعهد سازمانی و حفظ محرمانگی اطلاعات تجاری.

10- انعطاف‌پذیری و آمادگی حضور در جلسات، مذاکرات و ماموریت‌های کاری.

2. وظایف و مسئولیت‌های کلیدی

1- برنامه‌ریزی، سازماندهی، هدایت و کنترل کلیه فعالیت‌های بازرگانی، خرید و فروش شرکت.

2- تدوین سیاست‌ها، اهداف و استراتژی‌های کلان خرید و فروش در راستای اهداف سازمان.

3- نظارت عالیه بر عملکرد واحدهای خرید داخلی، خرید خارجی و فروش.

4- سرپرستی، ارزیابی عملکرد و توسعه مدیران و سرپرستان زیرمجموعه بازرگانی.

5- مدیریت و کنترل قراردادهای کلان خرید و فروش و نظارت بر ریسک‌های تجاری.

6- تحلیل بازار، قیمت‌ها، رقبا و شرایط تامین و فروش و ارائه پیشنهادهای راهبردی.

7- مدیریت ارتباط با مشتریان و تامین‌کنندگان کلیدی داخلی و خارجی.

8- نظارت بر رعایت قوانین، مقررات بازرگانی، گمرکی و ارزی در کلیه معاملات.

9- کنترل هزینه‌های بازرگانی و بهینه‌سازی فرآیندهای تامین و فروش.

10- بررسی و تایید پیشنهادهای خرید و فروش ارائه‌شده توسط واحدها.

11- مشارکت مستقیم در مذاکرات کلان تجاری و قراردادهای راهبردی.

12- هماهنگی مستمر با واحدهای تولید، برنامه‌ریزی، مالی و انبار جهت اجرای موثر فرآیندها.

13- پایش شاخص‌های عملکرد بازرگانی شامل فروش، تامین، هزینه‌ها و سودآوری.

14- تهیه و ارائه گزارش‌های تحلیلی و مدیریتی از عملکرد بازرگانی به مدیریت عامل.

15- رعایت محرمانگی اطلاعات تجاری و قراردادها.

16- حضور منظم در محل کار و برنامه‌ریزی به‌منظور اجرای وظایف محوله.

17- گذراندن دوره‌های آموزشی ایمنی منطبق با آیین‌نامه آموزش ایمنی کارفرمایان، کارگران و کارآموزان مشمول قانون کار و دستورالعمل‌های اجرایی آن.

18- به‌کارگیری و رعایت کامل ضوابط، اصول و معیارهای مدیریت زیست‌محیطی و نظام مدیریت کیفیت برابر دستورالعمل‌ها و رویه‌های تعیین‌شده.

19- رعایت کلیه آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های شرکت در موارد تعیین‌شده.

20- رعایت اصول ایمنی، حفاظتی و بهداشتی برای خود و دیگران در محیط کار.

21- انجام سایر وظایف محوله از سوی مافوق سازمانی.