ما در اتوموبی به‌دنبال یک نفر دقیق و منظم هستیم که بتواند با سرعت و کیفیت بالا محصولات تامین‌کنندگان را وارد پلتفرم کند و به توسعه سبد کالایی ما کمک کند.
شرح فعالیت:
- تعریف و ثبت محصولات جدید مطابق با لیست و استاندارد اتوموبی
- تکمیل و دقیق‌سازی اتریبیوت‌ها و ویژگی‌های محصول
- بررسی و اصلاح اطلاعات اشتباه یا ناقص
- ویرایش عکس‌های سایت
- ارائه گزارش هفتگی به تیم برای بررسی پیشرفت کارها

مهارت‌های موردنیاز:
- آشنایی با اصول نگارشی
- تجربه کار با Excel و Google Sheets
- آشنایی با Adobe Photoshop
- آشنایی با ابزارهای مدیریت تسک (مثل Trello)

مهارت‌های نرم:
- مسئولیت‌پذیر و پیگیر تا اتمام کار
- دقت بالا و توجه به جزئیات
- روحیه کار تیمی و انعطاف‌پذیری

ارزش‌های اصلی ما توی اتوموبی شامل موارد زیر می‌شه:
اثرگذاری: ما بر این باوریم که اعمال ما می‌تونن تاثیر مثبتی بر جامعه بذارن و تغییرات معناداری ایجاد کنند.
چابکی: ما انطباق‌پذیری و پاسخگویی در چشم‌انداز کسب‌وکارهای امروزی که به سرعت در حال تغییر هستند رو درک می‌کنیم.
یکپارچگی: یکپارچگی اشاره به این دارد که حرف و عمل ما در همه زوایا و جوانب هم‌خوان باشد.
مسئولیت‌پذیری: ما باور داریم با اعتماد سازمان و تعهد خود فرد برای دستیابی به اهداف مشترکمان، می‌توان نتایج برجسته‌ای رو رقم زد.
صداقت و صراحت: در تعاملاتمون صادق هستیم و در عین داشتن صداقت، هر موردی رو صریح، شفاف و واضح بیان می‌کنیم.
یادگیری از شکست: ما به گزاره fail fast, learn fast اعتقاد داریم.
خودانگیخته بودن: این افراد کسانی هستند که به جای آنکه ما به آن‌ها بگوییم چه کاری انجام بدهند، اون‌ها هستن که به ما می‌گن انجام دادن چه کاری برای تیم یا اهدافمون مهمه!

معرفی شرکت
اتوموبی در سال 1398، با هدف تسهیل فرایند خرید و فروش در بازار سنتی لوازم یدکی خودروی کشور، اقدام به ایجاد بازار آنلاین و نوین در این حوزه نموده است.

علاوه بر آن از سال 1399، اتوموبی وارد حوزه‌های بازرگانی قطعات خودرو نیز شده است که از جمله آن می‌توان به واردات قطعات فوتون سواری و کشنده، اچ‌سی‌کراس و KMC اشاره کرد.

چشم‌انداز ما تغییر فرهنگ و ساختار صنعت لوازم یدکی و تبدیل شدن به الگویی پیشرو در تمامی حوزه‌های کسب‌وکاری و فرهنگی؛ به نحوی که تبدیل به مرجع مدرنی از کسب‌وکار در بازار قطعات یدکی ایران باشیم.

به همین دلیل روی فرهنگ سازمانی خودمان بسیار حساس هستیم و برای توسعه و نگهداری آن وقت و انرژی زیادی صرف می‌کنیم.