رئیس حسابداری - آقا

شرکت اقتدار بنای اریکه، با بیش از 20 سال سابقه در حوزه طراحی، ساخت و نصب انواع ابنیه بتنی و سازه‌های فلزی و همچنین تولید قطعات، نگهداری و تعمیرات انواع پله برقی، به دنبال جذب رئیس حسابداری با سابقه کار و دانش فنی کافی در حوزه شرکت‌های پیمانکاری و خدماتی با توضیحات ذیل می‌باشد:
داشتن تجربه کار در شرکت‌های متوسط یا بزرگ (ترجیحاً با تعداد پرسنل بالا)، حداقل 7 سال سابقه کارشناس حسابداری و 3 سال تجربه سرپرستی یا مدیریت تیم مالی الزامی است.
مهارت‌ها و شایستگی‌های مورد نیاز:

• تسلط کامل بر اصول و استانداردهای حسابداری، قوانین مالیاتی و بیمه‌ای
• تسلط بر فرآیندهای مالی و حسابداری انبارهای چندقلمی و متنوع
• تجربه کار با حسابداری پروژه‌محور در پروژه‌های عمرانی و اجرایی
• تجربه موثر در هدایت تیم مالی و توانایی مدیریت افراد
• توانایی پیاده‌سازی فرآیندهای مالی و پیش‌بینی نیازهای آتی مجموعه در حال رشد
• مهارت بالا در حل مسئله و پیگیری امور محوله تا حصول نتیجه
• دارای اخلاق حرفه‌ای و مسئولیت‌پذیری بالا، رازداری و روحیه همکاری
• دقیق، منظم، وقت‌شناس و توانمند در مدیریت زمان
• توانایی مدیریت تعارض و حل مشکلات بین تیم یا با طرف‌حساب‌ها
• آشنایی کامل با نرم‌افزارهای حسابداری (ترجیحاً پیوست)
• داشتن سوابق در شرکت های پیمانکاری و خدماتی الزامی میباشد

نقش‌ها و مسئولیت‌ها:

• نظارت و کنترل بر کلیه فرآیندهای حسابداری، از جمله ثبت اسناد، دفاتر، کنترل حساب‌ها و بایگانی
• برنامه‌ریزی، هدایت و نظارت بر تیم حسابداری و تقسیم وظایف بین اعضای تیم
• کنترل و تائید گردش‌های بانکی، مغایرت‌گیری روزانه و رفع مغایرت‌های مالی
• نظارت بر محاسبه و تائید حقوق و دستمزد حدود 400 نفر پرسنل و کنترل اسناد مرتبط
• تائید و ارسال لیست بیمه، گزارشات فصلی، ارزش افزوده، مالیات حقوق و سایر گزارش‌های قانونی
• رسیدگی و تحلیل حساب‌های مشتریان و طرف‌حساب‌ها و ارائه گزارش‌های مدیریتی
• تهیه گزارش‌های مالی دوره‌ای برای مدیریت ارشد و ارائه تحلیل‌های لازم
• مشارکت در بهبود فرآیندهای مالی و ارتقاء سیستم‌های حسابداری شرکت
• اطمینان از رعایت استانداردهای حسابداری و قوانین مالیاتی

سایر مزایا:

• حقوق منظم و به‌موقع (میزان حقوق دریافتی بسته به تجربه و توانایی)
• بیمه تامین اجتماعی از ابتدای شروع به کار
• عیدی و سنوات و سایر مزایا مطابق با قانون کار
• بیمه تکمیلی
• سیستم جبران خدمات براساس عملکرد (کارانه)
• محیط کاری پویا، آرام و دوستانه
• فرهنگ کاری مبتنی بر احترام، نظم و همکاری تیمی
• شفافیت مالی، مسئولیت‌پذیری، صداقت و رشد تخصصی