مدیر CTO

به دنبال CTO با حداقل 10 سال سابقه هستیم که علاوه بر رهبری فنی، به‌صورت عملی در توسعه نرم‌افزار (Backend و Frontend) مشارکت داشته و تجربه واقعی در پیاده‌سازی سیستم‌های سازمانی، BPMS، BI و راهکارهای مبتنی بر AI داشته باشد.
مسئولیت‌های کلیدی:
طراحی معماری نرم‌افزار و مشارکت مستقیم در توسعه (کدنویسی واقعی)
توسعه و نظارت بر پیاده‌سازی Backend و Frontend سیستم‌ها
مدیریت و تحویل پروژه‌های نرم‌افزاری از صفر تا استقرار (End-to-End Delivery)
انجام Code Review و حل مسائل پیچیده فنی در لایه‌های مختلف سیستم
مدیریت تیم فنی و ایفای نقش فعال به‌عنوان Senior Developer
پیاده‌سازی و بهینه‌سازی فرآیندهای توسعه (Agile، CI/CD)
جلوگیری از ایجاد Technical Debt و حفظ کیفیت کد
مسئولیت‌های تخصصی تکمیلی:
طراحی و پیاده‌سازی فرآیندهای سازمانی بر بستر BPMS (مدلسازی BPMN، بهینه‌سازی فرآیندها)
توسعه و استقرار داشبوردهای BI و سیستم‌های گزارش‌گیری مدیریتی
طراحی و پیاده‌سازی راهکارهای مبتنی بر داده و AI (مدل‌های پیش‌بینی، پردازش متن/تصویر، اتوماسیون هوشمند)
یکپارچه‌سازی سیستم‌های سازمانی (ERP، CRM و …)
الزام کلیدی:
حداقل 30–50٪ زمان درگیر کدنویسی واقعی (Full-stack)
مهارت‌های فنی مورد انتظار:
تسلط قوی به Backend (Python / Node.js / Java یا مشابه)
تسلط به Frontend (React / Vue یا مشابه)
تجربه طراحی API (REST / GraphQL)
تسلط به پایگاه داده (SQL و ترجیحاً NoSQL)
تجربه کار با BPMS (مثل Camunda، Bonita یا مشابه)
تجربه در BI (Power BI، Tableau یا مشابه)
آشنایی عملی با مفاهیم AI/ML و استفاده کاربردی از آن‌ها
تجربه DevOps (Docker، CI/CD)
مهارت‌های مدیریتی:
تجربه مدیریت پروژه‌های نرم‌افزاری و تحویل به‌موقع
توانایی مدیریت تیم‌های فنی و ایجاد ساختار اجرایی
مهارت در اولویت‌بندی و تصمیم‌گیری در شرایط عدم قطعیت
مزیت رقابتی:
تجربه ساخت سیستم‌های سازمانی (Enterprise Systems)
سابقه تحویل پروژه‌های واقعی در حوزه BPMS یا BI یا AI
تجربه در استارتاپ یا محیط‌های Fast-paced