شرح موقعیت شغلی
ما در شرکت اتوموبی به دنبال همکاری به عنوان کارشناس واحد عملیات هستیم. مسئولیت شما در این سمت تلاش برای تحویل مرسولات، انبارش، پردازش و ارسال به‌موقع سفارشات مشتریان اتوموبی با دقت، تمرکز و سرعت بالا است.

ویژگی‌ها:
آشنایی با نرم‌افزارهای Office
آشنایی با مباحث انبار، انبارگردانی، چیدمان، توزیع و استانداردهای انبار، توزیع و حمل کالا
توانایی حل مسئله
خلاق و باانگیزه

وظایف:
کنترل و ثبت دقیق ورود و خروج محصولات
مغایرت‌گیری موجودی انبارها
کنترل و هماهنگی ارسال‌ها و لجستیک
بسته‌بندی و ارسال کالاها

به همین دلیل روی فرهنگ سازمانی خودمان بسیار حساس هستیم و برای توسعه و نگهداری آن وقت و انرژی زیادی صرف می‌کنیم.
ارزش‌های اصلی‌مون شامل موارد زیر میشه:
اثرگذاری: ما بر این باوریم که اعمال ما می‌تونن تاثیر مثبتی بر جامعه بذارن و تغییرات معناداری ایجاد کنند.
چابکی: ما انطباق‌پذیری و پاسخگویی در چشم‌انداز کسب‌وکارهای امروزی که به سرعت در حال تغییر هستند رو درک می‌کنیم.
یکپارچگی: یکپارچگی اشاره به این دارد که حرف و عمل ما در همه زوایا و جوانب هم‌خوان باشد.
مسئولیت‌پذیری: ما باور داریم با اعتماد سازمان و تعهد خود فرد برای دستیابی به اهداف مشترکمان، می‌توان نتایج برجسته‌ای رو رقم زد.
صداقت و صراحت: در تعاملاتمون صادق هستیم و در عین داشتن صداقت، هر موردی رو صریح، شفاف و واضح بیان می‌کنیم.
یادگیری از شکست: ما به گزاره fail fast, learn fast اعتقاد داریم.
خودانگیخته بودن: این افراد کسانی هستند که به جای آنکه ما به آن‌ها بگوییم چه کاری انجام بدهند، اون‌ها هستن که به ما میگن انجام دادن چه کاری برای تیم یا اهدافمون مهمه!

معرفی شرکت
اتوموبی در سال 1398، با هدف تسهیل فرایند خرید و فروش در بازار سنتی لوازم یدکی خودروی کشور، اقدام به ایجاد بازار آنلاین و نوین در این حوزه نموده است.

علاوه بر آن از سال 1399، اتوموبی وارد حوزه‌های بازرگانی قطعات خودرو نیز شده است که از جمله آن می‌توان به واردات قطعات فوتون سواری و کشنده، اچ‌سی‌کراس و KMC اشاره کرد.

چشم‌انداز ما تغییر فرهنگ و ساختار صنعت لوازم یدکی و تبدیل شدن به الگویی پیشرو در تمامی حوزه‌های کسب‌وکاری و فرهنگی است؛ به نحوی که تبدیل به مرجع مدرنی از کسب‌وکار در بازار قطعات یدکی ایران باشیم.

به همین دلیل روی فرهنگ سازمانی خودمان بسیار حساس هستیم و برای توسعه و نگهداری آن وقت و انرژی زیادی صرف می‌کنیم.
ارزش‌های اصلی‌مون شامل موارد زیر میشه:
اثرگذاری: ما بر این باوریم که اعمال ما می‌تونن تاثیر مثبتی بر جامعه بذارن و تغییرات معناداری ایجاد کنند.
چابکی: ما انطباق‌پذیری و پاسخگویی در چشم‌انداز کسب‌وکارهای امروزی که به سرعت در حال تغییر هستند رو درک می‌کنیم.
یکپارچگی: یکپارچگی اشاره به این دارد که حرف و عمل ما در همه زوایا و جوانب هم‌خوان باشد.
مسئولیت‌پذیری: ما باور داریم با اعتماد سازمان و تعهد خود فرد برای دستیابی به اهداف مشترکمان، می‌توان نتایج برجسته‌ای رو رقم زد.
صداقت و صراحت: در تعاملاتمون صادق هستیم و در عین داشتن صداقت، هر موردی رو صریح، شفاف و واضح بیان می‌کنیم.
یادگیری از شکست: ما به گزاره fail fast, learn fast اعتقاد داریم.
خودانگیخته بودن: این افراد کسانی هستند که به جای آنکه ما به آن‌ها بگوییم چه کاری انجام بدهند، اون‌ها هستن که به ما میگن انجام دادن چه کاری برای تیم یا اهدافمون مهمه!