عنوان شغلی: مدیر مالی (Finance Manager)

محل کار: وی کابین

نوع همکاری: تمام‌وقت

سابقه موردنیاز: حداقل 7 تا 10 سال سابقه مرتبط، شامل حداقل 3 سال تجربه در سمت مدیریت مالی

شرح وظایف

ما به دنبال یک مدیر مالی حرفه‌ای، توانمند و نتیجه‌گرا هستیم که مسئولیت برنامه‌ریزی، هدایت و کنترل کلیه امور مالی، حسابداری و مالیاتی شرکت را بر عهده بگیرد. فرد منتخب نقش کلیدی در تصمیم‌گیری‌های راهبردی، مدیریت منابع مالی و بهبود عملکرد اقتصادی سازمان خواهد داشت.

مسئولیت‌ها

• برنامه‌ریزی، سازماندهی و مدیریت واحد مالی و حسابداری
• تهیه، بررسی و تحلیل صورت‌های مالی مطابق با استانداردهای حسابداری
• مدیریت بودجه، کنترل هزینه‌ها و تدوین برنامه‌های مالی
• مدیریت جریان نقدینگی، سرمایه در گردش و منابع مالی
• تهیه گزارش‌های مالی و مدیریتی جهت ارائه به هیئت‌مدیره
• مدیریت امور مالیاتی، ارزش افزوده، بیمه و تعامل با سازمان‌های ذی‌ربط
• نظارت بر حساب‌های دریافتنی، پرداختنی و خزانه‌داری
• مدیریت فرآیندهای حسابرسی داخلی و همکاری با حسابرسان مستقل
• طراحی، اجرا و بهبود کنترل‌های داخلی و مدیریت ریسک مالی
• تهیه و تحلیل گزارش‌های سودآوری، بهای تمام‌شده و شاخص‌های عملکرد مالی
• پیش‌بینی مالی، تحلیل سرمایه‌گذاری و ارزیابی پروژه‌ها
• مدیریت قراردادهای مالی، تسهیلات بانکی، اعتبارات اسنادی و ضمانت‌نامه‌ها
• آشنایی کامل با قوانین تجارت، مالیات‌های مستقیم، قانون کار و تامین اجتماعی
• مدیریت و توسعه تیم مالی و ارتقای فرآیندهای سازمانی

شرایط احراز

• حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های حسابداری، مدیریت مالی، اقتصاد یا رشته‌های مرتبط (کارشناسی ارشد مزیت محسوب می‌شود)
• تسلط کامل بر استانداردهای حسابداری و گزارشگری مالی
• تسلط بر قوانین مالیاتی، بیمه، ارزش افزوده و معاملات فصلی
• تسلط بر تهیه و تحلیل صورت‌های مالی و گزارش‌های مدیریتی
• تجربه در بودجه‌بندی، کنترل داخلی، مدیریت نقدینگی و تحلیل مالی
• آشنایی با حسابداری بهای تمام‌شده، مدیریت ریسک و برنامه‌ریزی مالی
• تسلط بر نرم‌افزارهای مالی و حسابداری (مانند سپیدار، همکاران سیستم، راهکاران، تدبیر یا نرم‌افزارهای مشابه)
• تسلط بسیار خوب به Microsoft Excel (فرمول‌های پیشرفته، Pivot Table، Power Query و داشبوردهای مدیریتی)
• آشنایی با ERP و سیستم‌های اطلاعات مالی مزیت محسوب می‌شود
• توانایی تحلیل داده‌ها، حل مسئله و تصمیم‌گیری مدیریتی
• مهارت بالا در رهبری، مذاکره، برنامه‌ریزی، مدیریت تیم و ارتباطات سازمانی
• توانایی کار در محیط‌های پویا و مدیریت هم‌زمان چند پروژه

ویژگی‌های فردی

• امانت‌دار، مسئولیت‌پذیر و متعهد
• دارای تفکر تحلیلی و استراتژیک
• دقت بالا و توجه به جزئیات
• توانایی مدیریت فشار کاری و رعایت محرمانگی اطلاعات
• روحیه کار تیمی و رهبری اثربخش

مزایا

• حقوق و مزایای رقابتی (متناسب با تجربه و توانمندی)
• بیمه تامین اجتماعی و مزایای قانونی
• پاداش عملکرد
• فرصت رشد و ارتقای شغلی
• محیط کاری حرفه‌ای و پویا
• آموزش و توسعه مهارت‌های تخصصی