ما به دنبال یک مدیر فروش حرفهای، باانگیزه و نتیجهمحور هستیم که با تجربه کافی در مدیریت فروش و توسعه بازار، بتواند تیم فروش را رهبری کرده، فرآیندهای فروش را بهبود دهد و نقش موثری در رشد کسبوکار ایفا کند.
شرح وظایف
- تدوین، اجرا و پایش استراتژیهای فروش در راستای تحقق اهداف سازمان
- مدیریت، هدایت، آموزش و ارزیابی عملکرد تیم فروش
- توسعه بازار، شناسایی فرصتهای جدید و جذب مشتریان بالقوه
- ایجاد و حفظ ارتباط موثر با مشتریان کلیدی و مذاکره جهت عقد قراردادهای فروش
- طراحی و بهینهسازی فرآیندهای فروش و مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)
- نظارت بر ثبت و پیگیری کامل اطلاعات مشتریان و فرصتهای فروش در سیستم CRM
- تحلیل بازار، رقبا، رفتار مشتریان و ارائه گزارشهای تحلیلی و راهکارهای توسعه فروش
- تعیین، پایش و تحلیل شاخصهای عملکرد (KPI) و ارائه گزارشهای منظم به مدیریت
- همکاری با واحدهای بازاریابی، فنی و سایر بخشها جهت افزایش اثربخشی فروش
- برنامهریزی و اجرای اقدامات لازم برای افزایش سهم بازار و رشد فروش
شرایط احراز
- حداقل 2 سال سابقه سرپرستی تیم فروش
- تسلط کامل بر اصول فروش، بازاریابی، مذاکره و مدیریت ارتباط با مشتری
- تسلط به نرمافزارهای CRM و Microsoft Office (بهویژه Excel)
- توانایی تحلیل دادههای فروش، تهیه گزارش و تصمیمگیری بر اساس شاخصهای عملکرد (KPI)
- توانایی برنامهریزی، هدفگذاری، مدیریت زمان و پیگیری مستمر
- مهارت بالا در رهبری، آموزش و ایجاد انگیزه در تیم فروش
- روابط عمومی قوی، فن بیان مناسب و قدرت مذاکره حرفهای
- مسئولیتپذیر، منظم، نتیجهگرا و دارای روحیه کار تیمی
مزایا
- حقوق ثابت توافقی
- پورسانت و پاداش عملکرد بر اساس تحقق اهداف فروش
- فرصت رشد و ارتقای شغلی
- محیط کاری حرفهای، پویا و مبتنی بر عملکرد