شنبه تا چهارشنبه 8 تا 17 - پنجشنبه ها در صورت لزوم
-
وام -پاداش -بیمه درمان تکمیلی -ساعت کاری منعطف -کمک هزینه دوره آموزشی -بسته ها و هدایای مناسبتی
201 تا 500 نفر
شرکت های خدماتی / پیمانکاران
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی
خصوصی
توضیحات بیشتر
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهسابقه کار در صنعت شرکت های خدماتی / پیمانکارانکارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا مهندسی صنایعشرح شغل و وظایف
شرکت اقتدار بنای اریکه، با بیش از 20 سال سابقه در حوزه طراحی، ساخت و نصب انواع ابنیه بتنی و سازههای فلزی و همچنین تولید قطعات، نگهداری و تعمیرات انواع پله برقی، با توجه به بهبود مستمر در سازمان، اقدام به جذب کارشناس سرمایه انسانی با توضیحات ذیل مینماید:
مهارتها و شایستگیهای مورد نیاز:
- علاقهمند و مسلط به موضوعات روز سرمایه انسانی و توسعه سازمانی
- دارای تجربه کاری مرتبط در حوزه منابع انسانی یا امور اداری و پرسنلی
- آشنایی مناسب با فرآیندهای جذب، استخدام، ورود به کار و امور کارکنان
- آشنایی با قانون کار، تامین اجتماعی و قراردادهای کار
- مسئولیتپذیر، دقیق و منظم در انجام امور
- توانایی برنامهریزی، اولویتبندی، پیگیری و به سرانجام رساندن فعالیتها
- روابط عمومی قوی، توانایی برقراری ارتباط موثر و تعامل حرفهای با کارکنان و مدیران
- رازداری و تعهد به حفظ محرمانگی اطلاعات کارکنان و سازمان
- قدرت تحلیل، حل مسئله و توجه به جزئیات
- توانایی مستندسازی، نگارش مکاتبات و تهیه گزارش
- روحیه کار تیمی و همکاری بینواحدی
- تسلط مناسب به مجموعه Microsoft Office (بهویژه Excel و Word)
- توانایی مدیریت همزمان چند فعالیت و رعایت زمانبندی
- توانایی یادگیری سریع و پذیرش بازخورد
ویژگیهای فردی مورد انتظار:
- پیگیر، متعهد و قابل اعتماد
- دارای انگیزه یادگیری و پیشرفت شغلی
- انعطافپذیر و سازگار با تغییر
- دارای تفکر سیستمی و علاقهمند به بهبود فرآیندها
- توانمند در فعالیت در محیطی پویا و عملیاتی
- دارای روابط عمومی بالا و فن بیان مطلوب
- نتیجهگرا و توانمند در برنامهریزی و ادامه دادن کار تا دستیابی به نتیجه
شرح وظایف شغلی:
- اجرای فرآیندهای مربوط به جذب، استخدام و ورود به کار کارکنان
- تشکیل، تکمیل و بهروزرسانی پروندهها و بانک اطلاعات کارکنان
- پیگیری امور مربوط به قراردادها، حضور و غیاب، مرخصیها و تغییرات پرسنلی
- تهیه و کنترل اطلاعات موردنیاز برای محاسبه حقوق و دستمزد با هماهنگی واحد مالی
- همکاری در طراحی، اجرا و پایش نظامهای ارزیابی عملکرد، آموزش، توسعه و جانشینپروری
- همکاری در تدوین، بازنگری و مستندسازی فرآیندها، دستورالعملها و فرمهای حوزه سرمایه انسانی
- تهیه گزارشها، تحلیلها و داشبوردهای مورد نیاز مدیران
- همکاری در برنامهریزی و اجرای دورههای آموزشی و توسعه کارکنان
- مشارکت در اجرای نظرسنجیها، ارزیابیها و برنامههای بهبود فرهنگ سازمانی
- همکاری در تدوین و بهروزرسانی شرح شغلها، شایستگیها و ساختار سازمانی
- پایش شاخصهای سرمایه انسانی و ارائه گزارشهای مرتبط
- تعامل و هماهنگی مستمر با واحدهای مختلف سازمان برای اجرای فرآیندهای منابع انسانی
- انجام سایر ماموریتهای محوله در حوزه سرمایه انسانی مطابق اولویتهای سازمان
موارد زیر مزیت محسوب میشود:
- تحصیلات دانشگاهی مرتبط با مدیریت منابع انسانی، مدیریت، مهندسی صنایع یا رشتههای مشابه
- حداقل 3 سال تجربه کاری مرتبط با سرمایه انسانی
- تجربه فعالیت در شرکتهای پیمانکاری، پروژهمحور یا مجموعههای دارای نیروهای عملیاتی
- آشنایی با نرمافزارهای منابع انسانی، حضور و غیاب و حقوق و دستمزد، ترجیحاً نرمافزار پیوست
- توانایی کار با توابع کاربردی Excel، تهیه گزارش و PivotTable
- تجربه در زمینه ارزیابی عملکرد، آموزش یا تدوین شرح شغل
مزایا و شرایط همکاری:
- پرداخت منظم و بهموقع حقوق
- تعیین میزان حقوق متناسب با تجربه و توانمندی
- بیمه تامین اجتماعی از ابتدای شروع به همکاری
- بیمه تکمیلی
- عیدی، سنوات و سایر مزایای قانونی
- برخورداری از نظام ارزیابی عملکرد و کارانه
- امکان یادگیری و رشد تخصصی
- محیط کاری پویا، مبتنی بر احترام، نظم، مسئولیتپذیری و همکاری تیمی
از متقاضیان درخواست میشود در رزومه خود، تجربههای اجرایی و دستاوردهای مرتبطشان در حوزه منابع انسانی را نیز ذکر نمایند.
شرایط احراز شغل
سن
25 - 35 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
نرم افزارها
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای اقتدار بنای اریکه
مقایسه من با سایر متقاضیان